传统面谈和人才测评技术的区别

发布网友发布时间：2023-05-04 15:27

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热心网友时间：2023-10-31 22:47

传统面谈和人才测评技术的区别：
1、传统面谈是人事管理领域应用最普遍的一种测量形式。
2、人才测评技术是与面试相互补充，相互完善的关系。

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