离职证明公司只提供电子档拒绝给纸质的违法吗?

发布网友发布时间：2023-05-05 04:36

共4个回答

热心网友时间：2023-11-07 11:17

离职证明是员工证明个人就业情况的重要证明材料，公司应当给予员工书面证明。如果公司只提供电子档拒绝给纸质文件的做法，有可能构成违法行为。根据相关法律法规和规定，雇主有责任向员工提供相关证明和材料，并确保证明的真实和合法性。因此，员工可以直接向公司要求提供书面证明，并采取必要的法律措施，如发出书面要求、委托律师代理等，维护个*益和企业法律规范。无论是工作证明还是其他证明材料，正确且及时的书面证明是保障个人事业发展和合法就业的基本途径。

热心网友时间：2023-11-07 11:17

如果公司只提供电子档拒绝给纸质文件的做法，有可能构成违法行为。根据相关法律法规和规定，雇主有责任向员工提供相关证明和材料，并确保证明的真实和合法性。

热心网友时间：2023-11-07 11:18

离职证明公司只提供电子档拒绝给纸质的违法吗？应该也不违法吧，因为现在有很多的公司有明文规定，他们都申请入职和离职的话都是需要电子文档的，这样方便他们。保存起来，其实我们也可以给予很好的理解这个不重要，重要的是里面的内容只要是自己真实的意愿就可以。

热心网友时间：2023-11-07 11:18

我觉得这个无所谓的，首先既然他给你电子档的证明，这也是可以的，因为现在好多公司卖东西的百货商场，他有的时候也提供电子账单的，这个时候你可以去打印一份就可以的，也花不了几块钱，所以说这没必要去纠结