发布网友 发布时间:2023-05-05 03:17
共5个回答
热心网友 时间:2023-11-07 02:34
因为客户一般都是指责为什么这个东西没做到,那里出问题了,而导致问题出现的要么是公司管理混乱,要么是离职员工没有处理好事情,要么是新来员工也没有处理好,但是总的来说,客户要留住,新人需要给客户好印象,所以,问题都推给离职员工背锅最好了,也不伤害谁,反正那个人也不在这公司干了热心网友 时间:2023-11-07 02:34
因为这个是最简单的方法如果说一个人已经不在你公司做事了那他如我如果他再有什么问题的话要么就是换一个人来解决这个问题换一个人来解决我这个问题的话又是另一种方案另一种解决方式了热心网友 时间:2023-11-07 02:34
因为客户一般都是指责为什么这个东西没做到,那里出问题了,而导致问题出现的要么是公司管理混乱,要么是离职员工没有处理好事情,要么是新来员工也没有处理好,但是总的来说,客户要留住,新人需要给客户好印象,所以,问题都推给离职员工背锅最好了,也不伤害谁,反正那个人也不在这公司干了热心网友 时间:2023-11-07 02:34
因为这个是最简单的方法如果说一个人已经不在你公司做事了那他如我如果他再有什么问题的话要么就是换一个人来解决这个问题换一个人来解决我这个问题的话又是另一种方案另一种解决方式了热心网友 时间:2023-11-07 02:35
不论在什么公司干过的人离职了,都有可能背黑锅,热心网友 时间:2023-11-07 02:35
这个也是没办法,在销售中如果存在一定的销售误导,不推在销售员身上,那影响的是公司的形象,还怎么开展作业。热心网友 时间:2023-11-07 02:35
不论在什么公司干过的人离职了,都有可能背黑锅,热心网友 时间:2023-11-07 02:36
我不知道您这是什么公司如果真是这样的话你这个公司肯定是一个不怎么样的公司热心网友 时间:2023-11-07 02:35
这个也是没办法,在销售中如果存在一定的销售误导,不推在销售员身上,那影响的是公司的形象,还怎么开展作业。热心网友 时间:2023-11-07 02:36
我不知道您这是什么公司如果真是这样的话你这个公司肯定是一个不怎么样的公司