机构中心三个月加一个月是什么意思

发布网友发布时间：2023-05-05 06:40

共1个回答

热心网友时间：2023-11-30 07:28

这个单位和你约定的试用期是违法的，用人单位应该给你转正，如果不转，可以向劳动部门申诉，因为它违反了“劳动合同期限一年以上三年以下的，试用期不得超过二个月”的规定。
《劳动合同法》第十九条劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上三年以下的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同试用期不得超过六个月。

热心网友时间：2023-11-08 06:31

这个单位和你约定的试用期是违法的，用人单位应该给你转正，如果不转，可以向劳动部门申诉，因为它违反了“劳动合同期限一年以上三年以下的，试用期不得超过二个月”的规定。
《劳动合同法》第十九条劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上三年以下的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同试用期不得超过六个月。

声明：本网页内容为用户发布，旨在传播知识，不代表本网认同其观点，若有侵权等问题请及时与本网联系，我们将在第一时间删除处理。E-MAIL:11247931@qq.com