职务诈骗的特性是什么

发布网友发布时间：2023-05-03 18:20

共1个回答

热心网友时间：2023-10-21 20:24

职务诈骗是指在职业、职务、岗位或职位上的人员，利用所拥有的权力、地位、机会或资源，以欺骗、虚报、侵占等手段，获取不法利益的行为。其特性包括以下几个方面：
1.行为主体具有特定身份：职务诈骗是由在职业、职务、岗位或职位上的人员实施的。这些人员通常具有一定的职业技能、知识、地位和资源，因此容易获取财务、物资等方面的利益。
2.利用职务之便实施诈骗：职务诈骗的犯罪主体通常是利用自己在职业、职务、岗位或职位上所拥有的权力、地位、机会或资源，以欺骗、虚报、侵占等手段，获取不法利益。
3.违反诚实信用原则：职务诈骗的犯罪主体利用职务之便实施诈骗行为，严重违反了诚实信用原则和职业道德，破坏了职业信誉和社会公信力。
4.损害企业、组织、国家和社会的利益：职务诈骗的行为主体通过虚构或扭曲事实，获取不法利益，同时也损害了企业、组织、国家和社会的利益。职务诈骗行为不仅会造成经济损失，还会影响社会秩序和稳定。
5.风险性、复杂性高：职务诈骗行为通常具有隐蔽性、复杂性和长期性，难以发现和查证。因此，对于职务诈骗行为的预防和打击需要采取专业化、科技化的手段，加强管理和监督，建立健全制度和机制，提高员工素质和职业道德。