党员红色指数自评依据是什么意思
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发布时间：2023-05-03 18:12
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热心网友
时间：2023-10-21 19:35
评估与促进工作相结合，取得良好效果。
一、个人自评与支部测评相结合。今年7月，区*机关党支部支委会成员多次召开会议，研究“红色指数”评估的相关事宜。为指导党员个人对“红色指数”评估标准中基础项目、加分项目等具体内容的评估，支委会印发了《党员“红色指数”评估标准（上半年）填写参考资料》，包括上半年参加社区抗疫党员名单、上半年党员义工服务时长以及培训学时得分情况、“新会党员e家”分数情况等，便于各位党员掌握相关信息，精确填写相关项目。在支部测评环节，要求各个支委严格按照评估标准，根据党员日常履职情况和党支部掌握的相关情况，结合党员自评得分，给每位党员打分评价，随后计算出党支部测评分数。按照党员自评占20%、党支部测评占80%的比例，确定党员综合得分和星级。
二、量化考评与定性分析相结合。党支部党员“红色指数”评估标准绝大多数考核细则是量化的、具体的、可操作性强，便于考评者进行量化考评，但是受工作性质、测评内容的*，如基础项目中的“服务群众、先锋模范、工作实绩”以及加分项目中“积极向机关*或党支部提合理化建议，助推机关重点工作成效明显”等考核内容，相对来讲，比较难以精确量化，这些就需要进行定性分析，以该党员平时一贯以来的表现、绝大多数党员群众的看法为主要依据进行打分评价，这样量化考评与定性分析相结合，努力使党员个人“红色指数”评估更加科学、更加符合实际。
三、日常考评与重点考评相结合。作为一名*党员，要做到“平常时候看得出来、关键时刻站得出来、危急关头豁得出来”。根据这一要求，区*机关党支部对党员“红色指数”的评估，坚持日常考评与重点考评相结合，既看党员在平时日常工作中的表现，更看在关键时刻、危急关头的表现。今年2-3月是我区疫情防控最紧张的关键时刻，区*机关11名党员积极报名参加社区抗疫各项工作，在一线防疫斗争中经受了考验。按照“有见义勇为行为或者在抢险救灾、处置突发事件或完成重大专项任务中表现突出的”适当加分等规定，党员个人“红色指数”评估时，将他们在这一关键时刻的表现作为重点进行考评，并在评星定级上向他们适当倾斜。
四、指数评估与促进工作相结合。工作中把“红色指数”半年评估作为“期中考试”，将党支部和党员“红色指数”评估的过程，作为党支部和党员自我检查、自我反思、自我整改、自我提高、自我完善的过程。逐项对照考核项目、评估标准打分时，会明白哪些要求已经达到、哪些工作已经做好；哪些工作正在进行中还没有做完；哪些工作受主客观条件的影响还没有开始做，从而提醒自己端正态度、注意进度、提高效度。如上半年志愿服务时长和参加培训学时分别为多少？等等，每位党员评估之后，思想上进一步强化心中有党的意识，工作上做到心中有数，从而明确差距，增强动力，迎头赶上。总之，通过“红色指数”评估，党支部和党员重整行装再出发，达到了促进工作的效果。
热心网友
时间：2023-10-21 19:35
答案如下:意思是有依据第一步首先是打开设置，然后进行下载更新重置版型团
