劳动法第四十六条规定内容是什么
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发布时间：2023-05-03 07:37
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时间：2023-10-18 18:34
1、工资分配需要遵循按劳分配原则，实行同工同酬；
2、工资水平在经济发展的基础上逐步提高。国家对工资总量实行宏观*。按劳分配原则按劳分配一般是指，按照劳动者提供的劳动数量和劳动质量支付相应的工资。实行按劳分配原则，要体现奖勤罚懒，奖优罚劣，多劳多得，少劳少得。
《中华人民共和国劳动法》
第四十六条
工资分配应当遵循按劳分配原则，实行同工同酬。
工资水平在经济发展的基础上逐步提高。国家对工资总量实行宏观*。第四十七条
用人单位根据本单位的生产经营特点和经济效益，依法自主确定本单位的工资分配方式和工资水平。第四十八条
国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市*规定，报*备案。
用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。
