上司让我写工作内容,写的越具体越好是为什么呢?

发布网友发布时间：2023-05-03 06:30

共4个回答

热心网友时间：2023-10-18 10:59

如果你没有离开的意思之前让你写，那是想看看你对本职工作了解有多少。如果是已有走的意思了让你写，那就是你说的意思了，是想让接手你的人知道你的工作内容。
所以要不要写？要怎么写？就看你离开是什么原因了，如果是因为个人原因不得不离开，而且是你对这份工作，对你的主管或是老板有感情，那可以怀着报恩的心情，写一下。如果是走的不开心，那就应付一下算了，你说了？

热心网友时间：2023-10-18 10:59

不要上他的当，说不定里面有很多陷阱。推荐你看一本《新职员必杀技》，里面有很多职场的技巧和排难的方法，不一定非要新职员才可以看，我觉得更适合老职员看。

热心网友时间：2023-10-18 10:59

你已经递交辞呈了吗，还是准备跳槽了，工作内容你尽量就写的职业化就可以了，怎么做好，各凭本事。别人也学不来的，如果你是千里马肯定会有欣赏你的伯乐的，至于什么话改写的不该写的，自己先有个底了，在交上去

热心网友时间：2023-10-18 11:00

测试你对工作的理解把追问不像，又不是新来的，都在这工作三四年了，还没理解呀！我晕