怎样对待自己身边的优秀人才?

发布网友发布时间：2023-05-04 00:58

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热心网友时间：2023-11-14 11:25

我们身边多少总会有些优秀人才，怎样对待这样的人呢？这很考验知一个人的人品，心胸。

大抵是一个人默默无闻时，身边的人看到他的好处多一些，一旦出名挂号了，身边总有一些人会怀着各种心态，挑剔地指责他的毛病与不足，甚至嫉妒地添油加醋，上纲上线。这是非常错误的做法。

人是没有完人的，连上帝都是犯了很大错误，身上很多恶未除，更何况是一个平凡的人。再优秀的人才也是人，也是有明显缺点的，有的人才缺点还很突出，眼里容不下人才身上缺点的人是狭隘的人。

优秀人才出在哪个集体里就是哪个集体的荣誉，大家应该引以为豪，因为自己也在这个集体里，也会脸上有光。

如果在一个集体里，总说集体中的人不好，把优秀人才甚至说成是粪坑里的石头又臭又硬，那么我们自己在这个集体里面又是什么东西呢？

要把集体的人看做是自己的兄弟姐妹，如果是自己的亲兄弟姐妹考上了清华大学，其他人表示祝贺时，我们都会说他学习卖力，说他聪明，说他懂事，而绝对不会说他这个人毛病很多。绝不会把他类似“不爱洗内裤”的短处亮出来，让别人去笑话他。而是会很负责任的悄悄的把他叫到旁边说“你一定要好好洗洗裤头啊，这种邋遢作风可不好。要不真然进了清华大学之后，还不把满宿舍的人都熏跑？”他也会感激自己是真心为他好。

在一个集体里面同样需要如此，不论我们的身边的同志是什么样的状态，我们都不应该总在外面夸大他的不好，而应该去多帮助他。多说他的好处，悄悄的叫在旁边努力提醒帮助其去改正。这才是一个成熟的人，一个有大局意识的人，一个有集体观念的做法。