2022年贵州省铜仁市千名英才智汇铜仁引才公告【1058人】
发布网友
发布时间：2023-05-04 22:13
共1个回答
热心网友
时间：2023-11-05 16:19
1.报名条件
(一)具有中华人民共和国国籍。
(二)拥护中华人民共和国*，拥护中国*党的领导，热爱社会主义。具有较好的*素质和品行，具有为人民服务的宗旨意识，遵纪守法，爱岗敬业，服从组织安排。
(三)截止到2022年11月7日，年龄在18至45周岁;大学本科学历的年龄原则上不超过35周岁，硕士研究生及副高级职称年龄原则上不超过40周岁，博士研究生及正高级职称年龄原则上不超过45周岁。
(四)报考人员系2023年应届毕业生的，须在2023年7月31日前获得相应的学历学位。
(五)须具有正常履行岗位职责的身体条件。
(六)符合《2022年铜仁市“千名英才·智汇铜仁”高层次及急需紧缺人才岗位表》的相关要求及资格条件。
2.人才引进程序
(一)发布公告。在铜仁智慧党建云、铜仁市人力资源和社会保障局、梵净人才微信公众号发布公告。
(二)组织报名。本次引才采取网上报名方式进行，符合报考资格条件的人员，根据自己的年龄、学历学位、专业等情况，认真对照引进条件和岗位要求，在11月7日9:00至11月10日17:00期间登录网站报名(网址：http://pta.bjpass.com/site/AVbI32)，每人限报一个岗位。凡提供虚假信息及材料的，一经查实，即取消进入下一环节的资格。
报考民营企业岗位的，不进行网上报名，请报考人员与企业对接联系。
(三)资格初审。资格初审时间为2022年11月7日9:00至11月10日18:00。
(四)缴费确认。本次引才，每人收取考试考务费100元。
通过资格初审的报考人员在2022年11月10日20:00前进行网上缴费确认，未在规定时间内完成提交报名确认和缴费的视为自动放弃。
(五)资格复审及考试。本次引才设3个资格复审及考试点，长沙市为第一站、北京市为第二站、广州市为第三站。经资格复审和考试，在第一站已招满人员的岗位不在第二站、第三站引进，第二站只对第一站未招满的岗位进行资格复审及考试，第三站只对前两站未招满的岗位进行资格复审及考试;若第三站引才结束后，仍有岗位未招满的，由*人才工作领导小组办公室研究确定相关事宜。
凡通过资格初审并进行网上缴费确认的报考人员，须由本人持相关材料按规定时间到相应地点参加资格复审和考试。未按规定时间到相应地点参加资格复审和考试的，视为主动放弃参加资格复审和考试环节，不退返考试考务费用。
1.资格复审时间、地点
具体时间、地点另行公告。
请报考人员密切关注铜仁智慧党建云、铜仁市人力资源和社会保障局、梵净人才微信公众号。
2.资格复审须提供的材料
资格复审主要审查报考人员是否符合引进人才的资格条件。报考人员对所提供材料的真实性负责，对提供虚假材料的，伪造、更改有关证件、材料、信息骗取报名资格的，一经查实，立即取消资格。资格审查贯穿于引进人才工作全过程，在办理聘用手续后，若查核发现引进人员提供的信息材料是虚假、伪造、更改的，则给予解聘或开除处理。报考人员参加资格复审时，须提供以下资料：
(1)报名信息表、毕业证、学位证、有效《居民身份证》，国外、香港、澳门学历须提供教育部留学服务中心出具的“国外学历学位认证书”或“香港、澳门特别行政区学历学位认证书”原件及复印件各1份;
(2)引进岗位所需其他条件(如普通话证、教师资格证书等)的证明材料原件及复印件各1份;
(3)报考岗位要求*党员(含*预备党员)的，须提供所在党组织出具的党员身份证明原件，须由经办人签字并加盖公章;
(4)48小时内核酸检测阴性证明，核酸检测时间以采样时间进行计算。
3.考试
结合报名情况，本次引才采取笔试+面试(面谈、试讲)或面试(面谈、试讲)方式进行，主要测试报考人员*素质、职业道德和专业技能水平等。考试时间、地点另行公告。请报考人员密切关注铜仁智慧党建云、铜仁市人力资源和社会保障局、梵净人才微信公众号。
(五)签订就业意向协议
根据报考人员考试成绩由高分到低分的顺序，按岗位人才引进计划数1:1的比例研究确定拟引进意向人选。
拟引进意向人选确定后，按照“双向选择”的原则，签订《铜仁市2022年引进人才聘用意向性协议书》。2023年应届毕业生须同步签订《全国普通高等学校毕业生就业协议书》(以下简称“三方协议”，由报考人员自备)。
(六)体检
签订“三方协议”和《铜仁市2022年引进人才聘用意向性协议书》的为体检对象。体检工作由*人才工作领导小组办公室具体组织实施。体检参照贵州省公务员录用体检通用标准，时间和地点另行通知，体检费用由报考人员自行承担。报考企业岗位的，体检有关事宜由引才企业自行确定。
(七)考察
体检合格人员为考察对象，由*人才工作领导小组办公室牵头，引才单位具体负责考察工作。考察按照《公务员录用考察办法(试行)》(中组发〔2021〕11号)和贵州省有关规定执行，采取查阅个人档案、实地考察、与被考察对象交流等方式进行。重点考察在校表现、现实表现、学业成绩等。考察中发现有不得报考和下列情形之一的，视为不合格：
1.不能坚持党的基本路线，在重大*问题上不能与党*保持一致的。
2.有严重违法违纪行为被纪检监察机关立案调查，或被司法机关确定为犯罪嫌疑人的。
3.考察时不能提供毕业证、学位证和个人(学籍)档案等资料(截止时间为2023年7月31日)，或报名时提供虚*明和材料的。
4.不符合引进范围、对象和条件，以及报考岗位所需其他资格条件的。
5.经*人才工作领导小组研究确定不能聘用的。
(八)公示及聘用。经考察合格的人员列为拟引进对象，由*人才工作领导小组办公室统一公示，公示结束无影响其聘用问题的，由拟引进单位报送考察相关资料，经主管部门审核合格后，送市人力资源社会保障局备案，报*人才工作领导小组办公室批准后按程序办理相关聘用手续。聘用人员实行一年试用期，最低服务年限为五年(含试用期一年)。
3.福利待遇
引进人才属事业单位编制人员的，其工资福利、养老保险、住房公积金等待遇按本市同岗位标准执行;引进人才属企业人员的，其待遇按照引才企业有关规定执行。符合《铜仁市招才引智实施办法(试行)》《铜仁市高层次人才津贴发放实施细则(试行)》规定的，按规定兑现有关待遇。
4.纪律监督
本次人才引进工作全程接受纪检监察机关和社会各界的监督，如有违纪情况发生，对考生取消聘用资格。对引进中出现违纪违规行为的，按《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》有关规定进行处理，并按要求记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库。构成犯罪的，依法追究刑事责任。
5.其他要求
(一)本次人才引进相关信息均在铜仁智慧党建云、铜仁市人力资源和社会保障局、梵净人才微信公众号和相关高校网站发布。请考生注意及时查看，不再电话通知。
(二)因考察等环节不合格或自动放弃所产生的缺额一律不予递补。
(三)本次引才不指定考试范围和考试用书，不举办任何培训班。
(四)在引才各环节中，国家相关部门出台新规定时，按新规定执行。
(五)考生要密切关注所在地有关疫情防控情况，并按疫情防控最新要求做好防控措施，参加各环节考试。全程须严格执行国家、省、市新冠肺炎疫情防控最新要求，违者按规定追究相关责任。
(六)本次引才专业参照贵州人力资源和社会保障厅网“政务公开—重点领域信息”栏目公布的“事业单位公开招聘专业设置参考目录”和教育部有关规定设置。
(七)本引才公告由*人才工作领导小组办公室负责解释;未尽事宜研究确定。
(八)报名咨询电话：
1.市直事业单位咨询电话：
铜仁人才服务热线“96567”，省外拨打“0851-96567”，根据语音导航按6键接入铜仁市根据语音导航，再按1键接入铜仁市本级热线，接听时间为工作日8:30--18:00。
2.区县事业单位咨询电话：
0856-5235716(碧江区)
0856-3521200(万山区)
0856-2832680(松桃自治县)
0856-3229398(玉屏自治县)
0856-6628367(江口县)
0856-7623755(石阡县)
0856-6231050(印江自治县)
0856-7229541(思南县)
0856-8523073(德江县)
0856-3910883(沿河自治县)
0856-3323156(贵州大龙经济开发区)
3.国有企业咨询电话：0856-5227680，15885189220
4.网上报名技术咨询电话：0856—5234300
2.2022年铜仁市“千名英才·智汇铜仁”高层次及急需紧缺人才岗位表(市直事业单位).xls
3.2022年铜仁市“千名英才·智汇铜仁”高层次及急需紧缺人才岗位表(区县事业单位).xls
4.2022年铜仁市“千名英才·智汇铜仁”高层次及急需紧缺人才岗位表(国有企业岗位).xlsx
5.2022年铜仁市“千名英才·智汇铜仁”高层次及急需紧缺人才岗位表(民营企业岗位).xlsx
原文标题：2022年铜仁市“千名英才·智汇铜仁” 引才公告
文章来源：http://rsj.trs.gov.cn/zwgk/xxgkml/gggs/202211/t20221105_77016470.html
热心网友
时间：2023-11-05 16:19
1.报名条件
(一)具有中华人民共和国国籍。
(二)拥护中华人民共和国*，拥护中国*党的领导，热爱社会主义。具有较好的*素质和品行，具有为人民服务的宗旨意识，遵纪守法，爱岗敬业，服从组织安排。
(三)截止到2022年11月7日，年龄在18至45周岁;大学本科学历的年龄原则上不超过35周岁，硕士研究生及副高级职称年龄原则上不超过40周岁，博士研究生及正高级职称年龄原则上不超过45周岁。
(四)报考人员系2023年应届毕业生的，须在2023年7月31日前获得相应的学历学位。
(五)须具有正常履行岗位职责的身体条件。
(六)符合《2022年铜仁市“千名英才·智汇铜仁”高层次及急需紧缺人才岗位表》的相关要求及资格条件。
2.人才引进程序
(一)发布公告。在铜仁智慧党建云、铜仁市人力资源和社会保障局、梵净人才微信公众号发布公告。
(二)组织报名。本次引才采取网上报名方式进行，符合报考资格条件的人员，根据自己的年龄、学历学位、专业等情况，认真对照引进条件和岗位要求，在11月7日9:00至11月10日17:00期间登录网站报名(网址：http://pta.bjpass.com/site/AVbI32)，每人限报一个岗位。凡提供虚假信息及材料的，一经查实，即取消进入下一环节的资格。
报考民营企业岗位的，不进行网上报名，请报考人员与企业对接联系。
(三)资格初审。资格初审时间为2022年11月7日9:00至11月10日18:00。
(四)缴费确认。本次引才，每人收取考试考务费100元。
通过资格初审的报考人员在2022年11月10日20:00前进行网上缴费确认，未在规定时间内完成提交报名确认和缴费的视为自动放弃。
(五)资格复审及考试。本次引才设3个资格复审及考试点，长沙市为第一站、北京市为第二站、广州市为第三站。经资格复审和考试，在第一站已招满人员的岗位不在第二站、第三站引进，第二站只对第一站未招满的岗位进行资格复审及考试，第三站只对前两站未招满的岗位进行资格复审及考试;若第三站引才结束后，仍有岗位未招满的，由*人才工作领导小组办公室研究确定相关事宜。
凡通过资格初审并进行网上缴费确认的报考人员，须由本人持相关材料按规定时间到相应地点参加资格复审和考试。未按规定时间到相应地点参加资格复审和考试的，视为主动放弃参加资格复审和考试环节，不退返考试考务费用。
1.资格复审时间、地点
具体时间、地点另行公告。
请报考人员密切关注铜仁智慧党建云、铜仁市人力资源和社会保障局、梵净人才微信公众号。
2.资格复审须提供的材料
资格复审主要审查报考人员是否符合引进人才的资格条件。报考人员对所提供材料的真实性负责，对提供虚假材料的，伪造、更改有关证件、材料、信息骗取报名资格的，一经查实，立即取消资格。资格审查贯穿于引进人才工作全过程，在办理聘用手续后，若查核发现引进人员提供的信息材料是虚假、伪造、更改的，则给予解聘或开除处理。报考人员参加资格复审时，须提供以下资料：
(1)报名信息表、毕业证、学位证、有效《居民身份证》，国外、香港、澳门学历须提供教育部留学服务中心出具的“国外学历学位认证书”或“香港、澳门特别行政区学历学位认证书”原件及复印件各1份;
(2)引进岗位所需其他条件(如普通话证、教师资格证书等)的证明材料原件及复印件各1份;
(3)报考岗位要求*党员(含*预备党员)的，须提供所在党组织出具的党员身份证明原件，须由经办人签字并加盖公章;
(4)48小时内核酸检测阴性证明，核酸检测时间以采样时间进行计算。
3.考试
结合报名情况，本次引才采取笔试+面试(面谈、试讲)或面试(面谈、试讲)方式进行，主要测试报考人员*素质、职业道德和专业技能水平等。考试时间、地点另行公告。请报考人员密切关注铜仁智慧党建云、铜仁市人力资源和社会保障局、梵净人才微信公众号。
(五)签订就业意向协议
根据报考人员考试成绩由高分到低分的顺序，按岗位人才引进计划数1:1的比例研究确定拟引进意向人选。
拟引进意向人选确定后，按照“双向选择”的原则，签订《铜仁市2022年引进人才聘用意向性协议书》。2023年应届毕业生须同步签订《全国普通高等学校毕业生就业协议书》(以下简称“三方协议”，由报考人员自备)。
(六)体检
签订“三方协议”和《铜仁市2022年引进人才聘用意向性协议书》的为体检对象。体检工作由*人才工作领导小组办公室具体组织实施。体检参照贵州省公务员录用体检通用标准，时间和地点另行通知，体检费用由报考人员自行承担。报考企业岗位的，体检有关事宜由引才企业自行确定。
(七)考察
体检合格人员为考察对象，由*人才工作领导小组办公室牵头，引才单位具体负责考察工作。考察按照《公务员录用考察办法(试行)》(中组发〔2021〕11号)和贵州省有关规定执行，采取查阅个人档案、实地考察、与被考察对象交流等方式进行。重点考察在校表现、现实表现、学业成绩等。考察中发现有不得报考和下列情形之一的，视为不合格：
1.不能坚持党的基本路线，在重大*问题上不能与党*保持一致的。
2.有严重违法违纪行为被纪检监察机关立案调查，或被司法机关确定为犯罪嫌疑人的。
3.考察时不能提供毕业证、学位证和个人(学籍)档案等资料(截止时间为2023年7月31日)，或报名时提供虚*明和材料的。
4.不符合引进范围、对象和条件，以及报考岗位所需其他资格条件的。
5.经*人才工作领导小组研究确定不能聘用的。
(八)公示及聘用。经考察合格的人员列为拟引进对象，由*人才工作领导小组办公室统一公示，公示结束无影响其聘用问题的，由拟引进单位报送考察相关资料，经主管部门审核合格后，送市人力资源社会保障局备案，报*人才工作领导小组办公室批准后按程序办理相关聘用手续。聘用人员实行一年试用期，最低服务年限为五年(含试用期一年)。
3.福利待遇
引进人才属事业单位编制人员的，其工资福利、养老保险、住房公积金等待遇按本市同岗位标准执行;引进人才属企业人员的，其待遇按照引才企业有关规定执行。符合《铜仁市招才引智实施办法(试行)》《铜仁市高层次人才津贴发放实施细则(试行)》规定的，按规定兑现有关待遇。
4.纪律监督
本次人才引进工作全程接受纪检监察机关和社会各界的监督，如有违纪情况发生，对考生取消聘用资格。对引进中出现违纪违规行为的，按《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》有关规定进行处理，并按要求记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库。构成犯罪的，依法追究刑事责任。
5.其他要求
(一)本次人才引进相关信息均在铜仁智慧党建云、铜仁市人力资源和社会保障局、梵净人才微信公众号和相关高校网站发布。请考生注意及时查看，不再电话通知。
(二)因考察等环节不合格或自动放弃所产生的缺额一律不予递补。
(三)本次引才不指定考试范围和考试用书，不举办任何培训班。
(四)在引才各环节中，国家相关部门出台新规定时，按新规定执行。
(五)考生要密切关注所在地有关疫情防控情况，并按疫情防控最新要求做好防控措施，参加各环节考试。全程须严格执行国家、省、市新冠肺炎疫情防控最新要求，违者按规定追究相关责任。
(六)本次引才专业参照贵州人力资源和社会保障厅网“政务公开—重点领域信息”栏目公布的“事业单位公开招聘专业设置参考目录”和教育部有关规定设置。
(七)本引才公告由*人才工作领导小组办公室负责解释;未尽事宜研究确定。
(八)报名咨询电话：
1.市直事业单位咨询电话：
铜仁人才服务热线“96567”，省外拨打“0851-96567”，根据语音导航按6键接入铜仁市根据语音导航，再按1键接入铜仁市本级热线，接听时间为工作日8:30--18:00。
2.区县事业单位咨询电话：
0856-5235716(碧江区)
0856-3521200(万山区)
0856-2832680(松桃自治县)
0856-3229398(玉屏自治县)
0856-6628367(江口县)
0856-7623755(石阡县)
0856-6231050(印江自治县)
0856-7229541(思南县)
0856-8523073(德江县)
0856-3910883(沿河自治县)
0856-3323156(贵州大龙经济开发区)
3.国有企业咨询电话：0856-5227680，15885189220
4.网上报名技术咨询电话：0856—5234300
2.2022年铜仁市“千名英才·智汇铜仁”高层次及急需紧缺人才岗位表(市直事业单位).xls
3.2022年铜仁市“千名英才·智汇铜仁”高层次及急需紧缺人才岗位表(区县事业单位).xls
4.2022年铜仁市“千名英才·智汇铜仁”高层次及急需紧缺人才岗位表(国有企业岗位).xlsx
5.2022年铜仁市“千名英才·智汇铜仁”高层次及急需紧缺人才岗位表(民营企业岗位).xlsx
原文标题：2022年铜仁市“千名英才·智汇铜仁” 引才公告
文章来源：http://rsj.trs.gov.cn/zwgk/xxgkml/gggs/202211/t20221105_77016470.html
