自2018年10月份开始我国的个人所得税起征点由原来的500元上调至5000 元上
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发布时间：2023-05-04 18:28
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时间：2023-11-03 18:21
法律主观：
个人所得税起征点调至5000的税率表为按工资多少规定不同的税率，工资在5000元以下的，不收税，工资在5000-8000元的，税率为百分之三，以此类推。一、个税起征点5000税率表个税起征点5000税率表如下：1.工资范围在1-5000元之间的，包括5000元，适用个人所得税税率为0%;2.工资范围在5000-8000元之间的，包括8000元，适用个人所得税税率为3%;3.工资范围在8000-17000元之间的，包括17000元，适用个人所得税税率为10%;4.工资范围在17000-30000元之间的，包括30000元，适用个人所得税税率为20%;5.工资范围在30000-40000元之间的，包括40000元，适用个人所得税税率为25%;6.工资范围在40000-60000元之间的，包括60000元，适用个人所得税税率为30%;7.工资范围在60000-85000元之间的，包括85000元，适用个人所得税税率为35%;8.工资范围在85000元以上的，适用个人所得税税率为45%。二、个人所得税计算个人所得税计算为应纳税所得额=工资收入金额-各项社会保险费-免征额(3500元)；应纳税额=应纳税所得额x税率-速算扣除数。公司对于超过个人所得税起征点的员工的个人所得税的缴纳是有代缴和代扣义务的，公司在给员工发工资时，就需要代扣员工的个人所得税，然后将代扣的个人所得税缴纳至公司所在地的税务机关，在公司代扣代缴后，员工就不需要就该笔工资再次单独纳税了。三、个人所得税应纳税所得额包括五险一金吗个人所得税应纳税所得额包括五险一金。按照国家规定，单位为个人缴付和个人缴付的基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费、住房公积金，从纳税义务人的应纳税所得额中扣除。法律依据：《个人所得税法实施条例》第二十五条规定，按照国家规定，单位为个人缴付和个人缴付的基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费、住房公积金，从纳税义务人的应纳税所得额中扣除。
