企业领导出国旅游有何限制
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发布时间:2023-05-04 19:49
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热心网友
时间:2023-11-04 13:42
出国、 出国、出境企业领导的管理
1. 因私出国、去港澳台或自费出国留学的企业领导组织 关系的处理。
1) 短期请假出国或去港澳台探亲或办理私事的企业领导,其组织关系保留在原单位。 2) 出国或去港澳台长期定居的企业领导,出境以后 即停止党籍,其组织关系和档案材料转到县或相当于县一级 的*组织部门,以保存备查。
3) 企业领导出境逾期(包括续假)一年以上未归者, 其组织关系及档案材料转到县或相当于县一级的*组织 部门以保存备查。
4) 经批准出境定居的预备企业领导,不再办理转正 手续,不保留其预备企业领导资格。 5) 自费出国留学的企业领导,在学成回国之前,其 党组织关系保留在原单位。
6) 企业领导本人在出国、出境之前提出要求*的, 可按党章规定办理*手续。
2. 因私出国或去港澳台地区回来后的企业领导的组 织关系的处理。
1) 企业领导如期回国,应及时向原单位党组织汇报 出境期间的情况,党组织也要主动关心了解他们在外的情 况,如无问题,即可恢复其企业领导组织生活。
2) 企业领导超过假期回国,本人要向党组织申诉理 由,经过审查,如理由正当且又无问题者,即可恢复其组织 生活。无故超假半年左右,或有一般性错误的企业领导,可根据 具体情况,给予适当的批评教育,在必要时也可给予适当的 处分,待本人有了认识时,也可恢复其企业领导组织生活。
3) 无故超假一年以上回国的企业领导,一般不能恢 复其组织生活,按自行脱党处理。如发现有严重问题者,经 审查,如情况属实,要严肃处理,有的还要给予开除党籍的 处分。
3. 自费出国留学的企业领导学成回国后其组织生活 问题的处理。 自费出国留学的企业领导,在其学成回国后,由本人 提出恢复其组织生活的申请,经所在单位*审查,如证明 其在国外期间确无问题,可以恢复其组织生活。如果是预备 企业领导,其在境外学习期间表现良好,可以按期转正。
热心网友
时间:2023-11-04 13:42
台湾属于出境游,出境游都需要单位开具在职证明。
在职证明的大致内容是:某某人在本单位担任何职务,准予其在几年几月几日至几年几月几日的几天内前往台湾旅游观光,并会遵守当地的法律。某人将在游览结束后,按期返回等等之类的内容。
至于需要单位领导证明一下该人的清白,适用于公务员前往台湾的在职证明中的部分内容。