在万达的工作状态是怎么样的?

发布网友发布时间：2022-04-23 19:53

我来回答

共4个回答

热心网友时间：2023-10-06 04:29

1、加班没有加班费。

2、不可以迟到早退罚你的钱是小团队跟你一起挨罚。

3、每天都有无数个会议，会议后要结束手头工作才能下班，不然继续工作。

4、9点10点11点12点下班都是常事儿，不要大惊小怪不过有车补。

5、绝对不能浪费时间、一定要有效率万达是不会养闲人的。

6、如果你不能适应的你的工作很快你就会被PASS 。

7、休息时间很少。

8、工作强度非常大万达很会压缩时间成本。

9、如果你是混子万达不适合你。

10、在万达工作一句话努力努力努力努力继续努力。

万达集团创立于1988年，形成商业、文化、网络、金融四大产业集团，2017年位列《财富》世界500强企业第380名。截至2017年7月10日，万达集团总资产8826.4亿元，2017年上半年收入1348.5亿元。

万达网络科技集团是实业+互联网大型开放型平台公司，拥有飞凡信息、快钱支付、征信、网络信贷、大数据等公司，运用大数据、云计算、人工智能、场景应用等技术为实体产业实现数字化升级，为消费者提供生活圈的全新消费服务。

2017年8月9日，万达集团公布重大资产重组计划，万达两大轻资产公司——万达酒店管理公司和万达文旅集团注入香港上市公司。

热心网友时间：2023-10-06 04:29

领导不懂管理，不懂沟通，给公司弄的乌烟瘴气，人心混乱，大家都背后说
老销售背后穿小鞋就想给你挤走，客户和业绩好都是她的
领导工作态度不好，上班打游戏，睡觉

热心网友时间：2023-10-06 04:30

我在广场上班，天天作业交的很奇葩，一个表交个三四次。宣传做得很好，挺没感情的公司，最要命的很多要自己垫钱，然后经常资金问题不能报销。职能加班没加班费，讲奉献，但提涨工资就不看你加班了。不晋升就不涨工资，工资在南方不高。一个经理11000左右，在北方算还可以，在南方超低，但南北方一刀切，差不多。那么大的强度在南方的就算了吧，单店总经理还可以。
挺官僚的，流程复杂，买个东西要一个多月。身边的朋友一定不推荐来这里上班！！

热心网友时间：2023-10-06 04:30

国家法定节假日上班不算加班，没有加班工资。
必须绝对服从领导，领导爆粗问候你，你也要笑脸面对。罚款是家常便饭。
工作量是没有定量的，领导随时安排随机任务。
在一个岗位如果没升职，不管你干多少年，一分钱工资都不会涨，应聘时是多少工资，五六年后还是这个工资。
最后说一点，万达员工的流动性是很强的。