什么是机构改革
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发布时间：2022-04-23 19:32
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热心网友
时间：2023-10-03 05:56
机构改革主要包括三项内容：职责、内设机构、编制。
职责，就是单位是干什么工作的，具体开展那些业务。
内设机构，就是单位里设置的内设科室有哪些，具体的工作又是哪些。
编制，就是单位法定核定的人员数，以及领导职数。
当然，这其中还有经费核拨形式，所属事业单位等内容。在社会中，人们主要关心的还是职能调整（哪些单位干哪些活）、机构撤并（撤销、合并一些单位，新成立另一些单位）、人员编制（核定多少编制，有没有要精简人员）三项。
机构改革最后是以给各单位下发的本单位“三定”规定（定职责、定机构、定编制）文件结束。
热心网友
时间：2023-10-03 05:57
一、编制的变化主要体现在高校以及医院取消编制，少部分承担行政职能的事业单位人员往公务员行政编制转，从事经营类的事业单位逐步转向企业，以后工资待遇全凭自己本身了，差距会越来越明显可能出现两极化，2020年前全面完成。
二、工资的变化影响较大的就是教师群体。*出台意见中明确指出“教师工资将不低于或者高于当地公务员平均工资”并且工资待遇往基层教师倾斜，争取越基层待遇越好，对于教师来讲绝对的好消息。
三、管理模式的变化要知道随着改革的深入，少数“编制内清闲，编制外忙碌”的现象会减少，以往体系中实行身份管理将会更加公平。
四、职称的变化这部分主要是针对教师群体，为了提高教师地位，对教师职称评定标准将要进行改革，师德成为教师职称评定的一个大点，此外高校教师职称自主评定全面下放。
五、事业单位双薪待遇的变化事业单位改革后，将鼓励事业单位专技人员离岗创业，将对这类人3年内保留人事关系，离岗期间还能享受之前的待遇。这对事业单位人员来说是个好消息，要知道很多公职人员连做外快都是不被允许的，所以这可不就是双薪么。
热心网友
时间：2023-10-03 05:57
历次改革
词语简介
机构改革是为了适应社会*经济发展的需要而对党政机关的管理*、职能配置、机构设置、人员配备以及这些机构人员的组合方式、运行机制所作的较大调整和变革。[1]
历次改革
2018年3月13日，按照*关于提请第十三届全国*一次会议审议的*机构改革方案的议案，改革后，*正部级机构减少8个，副部级机构减少7个。[2]
2018年11月，上海*、市*召开机构改革动员会，明确机构改革任务书，对全面推进改革进行动员部署。至此，我国31个省份机构改革方案全部“出炉”。
