发布网友 发布时间:2023-04-13 23:01
共4个回答
热心网友 时间:2023-10-10 12:33
我们公司是这样子的,实习还没有算正式和公司签合同。只有签了正式合同,才能算公司员工,同样按照各个公司的不同,就会有各种试用期了、培训了等等!热心网友 时间:2023-10-10 12:33
这是可以的。签订劳动合同可以有一定的试用期。热心网友 时间:2023-10-10 12:34
应该没有试用期了,不能设定两个试用期的。。。热心网友 时间:2023-10-10 12:34
好想是不用实习了