2022湖北省核与辐射环境监测技术中心劳务派遣人员招聘公告
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发布时间：2023-04-13 04:08
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时间：2023-10-08 23:03
招聘坚持德才兼备的用人标准,贯彻公开、平等、竞争、择优的原则。
(一)应聘人员应具备的基本条件
1.具有中华人民共和国国籍;
2.遵守*和法律,具有良好的品德;
3.有良好的身体条件,能适应岗位的要求;
4.符合岗位所需的专业或技能条件及其他条件。
(二)凡有下列情况之一的不得报考:
1.曾因犯罪受过刑事处罚的;
2.受党纪、政纪处分尚未解除的;
3.曾被开除公职或学籍的;
4.因违法违纪被调查处理的;
5.其他不符合报考资格条件的。
二、招聘数量及岗位
招聘劳务派遣人员4人,相关岗位要求见《2022年湖北省核与辐射环境监测技术中心公开招聘劳务派遣人员岗位需求表》(附件一)。
三、招聘方式及程序
(一)报名须知
1.报名人员只能选择本次招聘中一个岗位进行填报,不能选择多个岗位。
2.报名时间:2022年8月29日至9月18日。
3.报名方式:请将个人简历投放到电子邮箱(472404442@qq.com),邮件主题注明“姓名-学校-专业-学历-报考岗位名称”。
4.报名材料:《湖北省核与辐射环境监测技术中心劳务派遣专业技术人员应聘申请表》(附件二)、个人简历、个人自荐材料、学历学位证书扫描件、1张1寸近期免冠照片;另司勤人员还应提交驾驶证原件扫描件及5年内违章纪录情况。
5.联系地址:武汉市武昌公正路28号,湖北省核与辐射环境监测技术中心910室。
联系电话:027-87167523
(二)资格审查
报名期间,湖北省核与辐射环境监测技术中心对应聘人员提交的信息资料进行初审。不符合资格条件的,不予接收,并以电话或邮件方式告之。
报考人员应如实填写有关信息,凡弄虚作假的,一经查实,立即取消考试资格,相应后果由报考人员自负。
(三)考试
考试采取面试的方式进行。
主要考察应聘人员的思想*表现、逻辑思维、语言表达和处理问题的综合能力。面试时间待定,具体时间、地点另行通知。
(四)聘用待遇
根据考试结果,综合考虑,择优确定拟聘用人员。聘用人员实行试用期制度,试用期为二个月,期满合格的正式聘用,与省人才中心签订劳务派遣合同;不合格者不予签订劳务派遣合同。聘用人员的工资及福利按照省厅《省环保厅直属事业单位合同制工作人员招聘管理办法(试行)》的通知》(鄂环2012[166]号)规定按照工作绩效考核,享受劳务派遣人员工资、福利和社会保险等待遇。
2022年湖北省核与辐射环境监测技术中心公开招聘合同制劳务派遣人员岗位需求表.docx
湖北省核与辐射环境监测技术中心劳务派遣人员应聘申请表.docx
原文标题：湖北省核与辐射环境监测技术中心2022年度劳务派遣人员招聘公告
文章来源：http://sthjt.hubei.gov.cn/fbjd/zc/zcwj/sthjt/tzgg/202208/t20220829_4282926.shtml
