试用期三天辞职有工资吗?

发布网友发布时间：2023-04-13 07:34

共3个回答

热心网友时间：2023-10-09 05:02

根据《中华人民共和国劳动法》和《劳动合同法》的规定，试用期是企业和员工之间试用相互了解的时间，试用期期间双方都有权随时终止劳动合同，也不需要支付违约金。
但是，如果员工在试用期内提出辞职，用人单位应该依照当地人力资源和社会保障部门的规定，按照约定的工资支付周期支付员工的工资报酬，包括已经工作的时间和加班工资（如有），但不包括未休假的带薪年假和未发放的奖金等福利。一般来说，试用期辞职三天内离职，用人单位应该支付员工在试用期内已经工作的工资报酬。
需要注意的是，以上是根据中国劳动法的一般规定，具体的情况还需要根据当地的规定和实际情况来处理，如果您有具体的问题，建议咨询当地的劳动保障部门或律师。

热心网友时间：2023-10-09 05:03

亲一般这样是没有的呢，除非你所去的公司领导觉得你这三天特别辛苦也特别负责，兴许给给你一下补贴

热心网友时间：2023-10-09 05:03

试用期期间，只要提前三天通知用人单位就可以解除劳动关系。