在试用期最后一天被辞退应该怎么处理?

发布网友发布时间：2023-04-13 08:52

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热心网友时间：2023-10-31 07:52

1、试用期内，如果员工证实不符合录用条件的，用人单位辞退员工，不需要支付经济补偿金的。 2、用人单位无故辞退劳动者，属于违法解除劳动关系，应该支付劳动者赔偿金。赔偿金的标准为每工作1年支付2个月工资。

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