人力资源管理会面临失业吗?

发布网友发布时间：2023-04-15 02:58

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热心网友时间：2023-10-14 01:58

首先，人力资源还是一个新兴的行业，在中国的发展其实远没像西方一样规范，到位。现在中国的人力资源部门很多还是像以前的人事部门，没有起到其战略方面的作用。人力资源部门更多的是一种形式。所以就会容易面临失业问题了。
其次，这个行业的入门门槛低，谁都可以做，也就是替代性很高，年轻的人力资源管理员很容易找，没学过相关的知识也能很快上手。所以会产生失业问题。当然啦，真正有能力的人力资源管理专家，每家企业都是趋之若鹜的。有能力的，谁都会要。
最后，人力资源部门的工作，实际上很难考核。企业领导者没办法看到人力资源部门的作用，和其存在的重要性。而往往看到人力资源的人员是在“游手好闲”，所以上级的管理者就更多的希望载掉人力资源的人。