培训机构预算怎么做

发布网友发布时间：2023-04-14 08:35

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热心网友时间：2023-10-11 13:53

关于培训机构预算怎么做有以下回答：

培训需求调查：

就是通过问卷、访谈、观察、员工销售能力测评、销售数据分析等发现房地产销售人员在销售知识、销售技巧、销售方法等方面的问题，并产出培训需求分析报告。

制定培训方案：彩央

就是基于言国培训需求分析报告拟定销售技巧培训方案，拟定方案时可以采用5W2H方法，也就是说包括，培训目的、培训目标、培训对象、培训讲师、培训地点、培训内容、培训费用预算等内容。

拟定培训预算：

首先要对培训进行分类。比如可以分为新员工培训、在职培训、外训等，并细分到具体的培训课程。

然后再根据每项培训课程或培训项目拟定培训费用，具体费用一般包括：讲师授课费、培训教材设计与开发费、培训教室租赁费、参训人员交通餐饮和住宿费、培训效果评估费等。将以上培训费用预算进行汇总，最终完成培训费用预算表。

培训费用控制:

在每月度培训总结中，要对当月培训计划的执行与费用支出进行统计，并对超支的培训费用进行分析，找出费用超支的原因，并制定相应的改善对策。