发布网友 发布时间:2022-04-23 20:49
共5个回答
热心网友 时间:2023-05-22 13:41
就算没有经过员工的同意更改薪资的结构,也没有违反劳动法的热心网友 时间:2023-05-22 13:42
是违反劳动合同法。你可以提出你的意见,不行,可以申请劳动仲裁。热心网友 时间:2023-05-22 13:42
公司更改薪资结构是公司高层领导的决定,不会违法劳动法热心网友 时间:2023-05-22 13:43
公司有权调整薪资结构,在集体合同范围内,都不违法。热心网友 时间:2023-05-22 13:43
更改结构不要紧,但不能少给,更改结构后少给了就是违法的