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公务员面试题型技巧有哪些?

发布网友 发布时间:2022-04-23 20:33

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3个回答

热心网友 时间:2023-10-09 03:35

您好,中公教育为您服务。
 一、了解面试的流程和打分标准

  1、现在的公务员面试一般都是结构化面试, 6、7个考官对一个考生。采用一问一答的方式进行面试,面试结束后离开考场,下一个考生继续。

  2、评分标准越来越细化了,不管在哪个省市,面试评分标准都大同小异,包括以下几方面:举止仪表、应变能力、责任感、组织协调能力、语言表达能力、综合分析思维能力、理论素养*水平。

  二、面试备考

  1、准备一份自我介绍的稿子,但切记不要出现自己的姓名和毕业院校等透露身份的个人信息。

  2、买一本公务员面试书籍,了解题型,做到心中有数。

  3、掌握基本的礼仪知识,准备一身合体的套装,端庄大方。

  4、关注时事报道,搜集热点问题,做一些面试的模拟训练。模拟训练是特别有效的方法,不仅可以发现自己的缺点,还可以练习表达能力,同时锻炼自己回答问题的逻辑性。

  5、面试是一个互动的过程,回答问题的时候,一定要有条理。

  6、若觉得自己不管怎么准备心里都很慌,面试对你来说又很重要,条件允许的话就去报个面试辅导班。考生在选择的时候一定要擦亮双眼,选择一个专业、权威,并且适合自己办培训班。

  三、面试前准备

  1、出门前,检查一下自己的仪表,尤其要注意一些细节。

  2、检查一下必备的文件材料。

  3、让心情充分舒展、放松,信心十足。

  4、准时到达面试地点,一定不能迟到,至少是提前十五分钟到。

  四、面试开始前15分钟的准备

  通常来讲,在面试前15分钟考生可进入引导区,拿到材料后可以进行思考和准备,然后进入考场回答考官提出的问题,结束后把材料交给考务人员离开现场。在这15分钟的时间了,考生还可以对自己做一些调整。

  1、找个位子坐下,稍做休息。

  2、再次整理一下仪表。

  3、在心中演练一下面试中自我介绍和可能出现的问题的解答,并且尽力想象实际面试中的气氛,以提高自己的兴奋度。

  4、要注意文明礼貌。

  5、等待时可以与其他面试者交谈。

  6、不要费尽心思地想从面试完的人那里问出什么来。

  7、轮到你上场时,一定要信心十足地步入考场。

  在面试的特定情景中,多数的面试者,是一半醒,一半醉。经常是面试远未开始,多数的面试者就已进入这种沉闷的自我混乱状态之中了。原因是多方面的,主要是由于认知的偏差、焦虑、恐惧等莫名的情绪引起的。在面试之前,明智的考生就应该试着挖掘自己潜在的力量,用积极的心态来消除负面心理的影响,满怀信心地在未来的面试中一展自己的风采。

我们现在有推出公务员面试培训班,您可以关注一下我们的官网。
如有疑问,欢迎向中公教育企业知道提问。

热心网友 时间:2023-10-09 03:36

您好,华图教育为您服务。
  公务员面试考试如果是第一次参加考试很有必要参加培训班,对于心理、言语、肢体语言,都是一个很好的提高,这方面自己是无法练习的,需要相互督促练习或者培训老师的辅导,要对自己的能力有一定的提高,也可以听一听别的人来进行面试模拟试题练习,听了之后,在对自己的能力进行分析,针对自己的弱点进行强化练习,才会有提高,如果只复习,不去总结自己的问题,找寻解决办法,是很难有进步的。
  公务员面试需要的素质:
  第一,良好的*素养。作为一名公务员,必须时刻牢记党的宗旨,自觉学习贯彻党的路线、方针、*,紧随党的步伐,在实践中不断提高自己的*素养。
  第二,较强的业务素质。公务员需要处理的工作事务繁多,极具挑战性,这就要求每个公务员都能熟悉相关的业务,掌握一定的技能,并在工作中灵活运用,应对各种突发事件。
  第三,过硬的思想道德素质。作为一名公务员,在工作中难免遇到各种*,如果没有过硬的思想道德素质,就很可能会滑向罪恶的深渊,利用手中的权利损害老百姓的利益。所以一个优秀的公务员应具备优秀的思想道德素质。
  第四,较强的法律意识。依法行政是我们必须坚持的基本原则,这就要求我们在工作中,必须熟知相关法律并在工作中坚持有法必依,执法必严,坚决反对徇私枉法,以权谋私的违法行为。
  公务员面试是一种经过组织者精心设计,在特定场景下,以考官对考生的面对面交谈与观察为主要手段,由表及里测评考生的知识、能力、道德等有关素质的一种考试活动。
  其中的三个关键:
1、测试者与被测试对象
2、精心设计的特定场景
3、面对面的交谈与观察
  面试的几种类型
1、结构化面试
2、无领导小组讨论面试
3、情景模拟面试
4、文件筐处理
5、正反方辩论
如有疑问,欢迎向华图教育企业知道提问。

热心网友 时间:2023-10-09 03:36

  (一) 普通型

  如:1.怎么理解科学发展观?

  2.谈谈你对以人为本的认识?

  这样的题型,是最基础的题型,发散性非常强,可以宏观的看,也可以抓住某一点具体的谈。一般来讲,开头先解释下题中涉及的名词,再交代一下背景,把科 学发展观或以人为本与公务员联系起来,与人民群众联系起来,与自身联系起来。由大到小,由抽象到具体,这样会避免大而空,适合理论基础薄弱的同学。同学们 要学会把题目向自己擅长的方面引导,具有这种能力,一切面试题目都会迎刃而解。

  3.如果你成为一名公务员,你会有什么样的政绩观?

  这道题比前两个题上升一个层次,前两个题中只有一个元素,而这道题中有两个元素,“公务员”与“政绩观”的关系。通常是提出问题(解释名词或描述现 象),分析政绩观(阐述树立政绩观的原因、重要性、影响),措施(如何树立正确的政绩观)。实际上是按照申论的提出问题,分析问题(包括重要性、原因、影 响等),解决问题的思路进行答题的。这里要注意,申论和面试是相辅相成的,面试是口头申论,毕竟不是书面申论,所以申论强调全面性,答面试题只要围绕一点 谈透就可以,不用面面俱到。

  (二) 消极型

  如:1.*期间,有代表反映地方存在“村骗乡,乡骗县,一直骗到*”的现象,请你谈谈看法。

  这种题型是对社会上一些负面的消极的现象的看法,应注意以下几点:第一,负面信息要弱化。主要是运用一些弱化词语,比如“一些”“某些”地方确实存在。第二,要第一时间破题,就是透过现象看问题的本质,指出问题的实质。然后可以按照上面的思路进行作答。

  【答题要点】(1)破题:这种现象在我国一些地方确实存在,反应了某些地方*工作人员上有*、下有对策的不良工作作风和态度。(2)影响:上有*,下有对策,损害了人民群众的利益,损害了当与*的威信和形象。(3)原因:部分地方**没有真正树立起向人民服务的意识;行政管理*也存在椅 子而问题;缺乏必要的监督、监管机制。(4)措施:一方面公务员必须加强学习,牢固树立权为民所用,利为民所谋,情为民所系的服务意识,坚决服从上级* 的领导,贯彻上级党与*的*方针,更好的为人民服务;另一方面,应该加大行政管理*的改革力度,完善政绩考核机制,尤其要完善行政监督机制,完善政 府内部监督,同时也要重视社会监督和人民群众的监督。

  (三) 名言警句类

  如:1.古人说:临渊羡鱼,不如退而结网。你怎么理解?

  这种题型通常的思路是(1)解释名言警句的意义。(对于简单的名言警句可省略)(2)破题指出实质或启示。(3)与自身或公务员(工作、学习等方面)的联系。(4)表态。

  【答题要点】(1)解释:“临渊羡鱼,不如退而结网。”意思是说人只是站在河边,望着河中肥美的鱼,徒然羡慕,是永远得不到鱼儿的,还不如回家结张网 来捕鱼。(2)启示:这个成语告诉我们要想使我们的祖国兴旺发达,人民生活幸福、美满,必须实干、苦干,清谈只能误国,实干方可兴邦。(3)在日常工作中,有目标、有抱负是必需的。但是,任何想法必须落到实处,落实到具体的行动上,才能获得成功。如果只是不切实际的空想,永远不能获得成功。(可以举例) (4)作为一名公务员,应该在本职工作岗位上踏踏实实地干好工作,一步步实现自己的理想和抱负,才能最终为人民服好务。

  (四) 历史故事、寓言和漫画型

  如:1.北洋舰队向英国购买了当时世界上最好的军舰,威武雄壮,邀请一个日本上校参观。日本上校参观时,看到军舰的炮筒上挂着衣服,用白手套一摸,全是灰尘。回日本后,上校向军部报告说,北洋舰队肯定要吃败仗的。请谈谈你的看法。

  2.苍茫的大海上,小海鸥挥着翅膀飞向天空,但每次都失败了,结合你的经历谈谈感受。

  这种题型可以省略解释的环节,直接破题就可以,答题思路和名言警句类的题型一致。以第二题为例:

  【答题要点】(1)破题:这个故事的含义是失败是成功之母,人生之路贵在坚持。(2)认定目标,坚持不懈,在工作中、生活中是非常重要的。(举例说明)(3)作为一名公务员,应正确分析工作中的困难和挫折,以良好的心态加以应对。

  对于漫画型的题型,注意对漫画的描述,尽量用一句话精炼地把漫画的内容描述出来,然后按照故事题的答法作答。

  (五) 思辨型

  如:1.关于人一种观点是“人要善于表现自己”;另一种说法是“人要善于克制自己”。你怎么看?为什么?

  这种题型的特点是,题面提出了两点看似矛盾的观点,实际上是辨证统一的。所以,在答这种题目的时候,要跳出题面陷阱,不要只从一方面作答。通常的答题思路是(1)破题:辩证统一的。(2)具体分析:什么场合用什么样的方式。(3)表态:与公务员的联系。
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