管理岗不签合同吗?军队文职委任制和聘用制区别

发布网友发布时间：2023-04-28 12:03

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热心网友时间：2023-11-14 07:22

军队文职管理岗也要签合同吗?      看这两张截自《2022年全军面向社会公开招考文职人员公告》中的图片，可以解读出2022年军队文职招聘两种岗位，一种是管理岗，一种是技能岗，其中，专业技术岗位的新录用人员，用人单位应当按规定与其签订聘用合同。
      那管理岗是不是就是说不需要签合同?是的，文职人员聘用制度有委任制和聘用制两种任用方式。管理岗属于委任制。
      1、聘用制签订聘用合同，合同期限一般是3-5年，理论上是有辞退的可能性，但是实际工作中还是相对稳定的，如果好好表现，不遇到单位/岗位撤改等情况，安安稳稳干到退休还是没问题的。
      2、委任制不需要签订合同，只要不犯原则性错误，就可以干到退休。
报考时，如何区别这两种岗位呢?在官网发布的=岗位表中，有些岗位后面会加上(科级副职以下)，(科级正职以上)等标识。这类，就是我们常说的管理岗，即委任制，不签合同，干到退休。
      文职人员职业稳定，发展路径顺畅，发展空间广阔，工资待遇高于地方机关和事业单位，日益受到考生的青睐。成为高校毕业生和社会人才就业的重要选择。也是为自己拓宽职业道路，增加的一个优质选项!