发布网友 发布时间:2023-04-28 17:27
共5个回答
热心网友 时间:2023-10-29 09:14
这个问题应该是领导所必须解决的,你可以去找一些别人发展的道路,然后给自己的领导看,让领导从中得到启发,找到一个发展的方向。热心网友 时间:2023-10-29 09:14
那就是自己的公司还没有一个发展的目标,没有一个带头的指挥人,只要你和自己的同伴一起努力,相信有一天是会成功的。热心网友 时间:2023-10-29 09:15
创业公司并不是都能够长久的发展下去,所以如果创业公司的领导人长期找不到发展方向,你需要考虑一下跳槽了。热心网友 时间:2023-10-29 09:15
不过你还年轻,并且有一腔抱负的话,那你就离开这个公司,如果你已经工作了很多年,而且你的年龄也很大了的话,那你就继续在这个公司认真做。热心网友 时间:2023-10-29 09:16
这需要公司的主创人员能够集思广益,合理的提出发展意见,要结合自己公司的优势和市场上的情况确定自己的发展方向。