发布网友 发布时间:2023-04-27 12:20
共1个回答
热心网友 时间:2023-11-14 06:28
《职业病防治法》是我国重要的劳动法律法规之一,旨在保障劳动者的健康和权益,规范用人单位的职业病防治工作。以下是职业病防治法的培训内容:
第一,职业病的概念和分类。要了解职业病的概念、常见类型以及可能引发职业病的职业危险因素。
第二,职业病防治的基本原则和措施。了解职业病防治的基本原则和措施,包括职业危害因素的识别、评价、控制和监测,以及职业病诊断、治疗、监护等方面。
第三,用人单位职业病防治的责任和义务。了解用人单位在职业病防治方面的责任和义务,包括职业病危害防治规划、职业病危害告知、职业健康检查等。
第四,劳动者的职业病防治权利和义务。了解劳动者在职业病防治方面的权利和义务,包括知情权、拒绝从事有职业病危害的工作、主动接受职业健康检查等。
第五,职业病防治的监督和管理。了解职业病防治的监督和管理,包括*、行业主管部门、劳动保障监察部门的职责和义务。
以上是《职业病防治法》培训的基本内容,通过学习职业病防治法,能够提高职工的安全意识和健康水平,保障劳动者的权益和健康。