发布网友 发布时间:2022-04-23 22:38
共5个回答
热心网友 时间:2023-10-12 10:59
随着网络招聘的兴起,通过人才网站、邮件投递简历已经成为较为普遍的应聘方式。招聘单位HR面对成千上万的应聘邮件,如何让自己的更突出呢?投递简历又有哪些技巧呢?
不要把简历作为附件发送
投递简历发送邮件要按招聘单位的要求操作。如果招聘单位要求把简历添加到附件,就可以将附件注明“姓名+应聘职位”的标题后添加到附件。若应聘单位没有明确要求,建议将简历添加到正文,并添加一个附件,满足不同习惯HR的需求。
按照招聘岗位要求写简历
简历写作的技巧很多,但任何一种撰写简历的方式都难满足所有招聘单位,最可取的就是按照招聘单位的岗位要求来写。用人单位所招聘岗位的职责是什么?岗位要求是什么?一般在招聘简章中都会注明。对照招聘单位的岗位职责和要求,根据个人情况,写出符合招聘单位胃口的个人简历,应聘成功的几率更大。因此,在撰写简历前研究招聘要求显得尤为重要。
应聘简历邮件主题鲜明
HR每天会收到数量繁多的简历,如何提高自己应聘邮件准确性?知名的猎头公司资深顾问认为,一是邮件主题一定要注明姓名和应聘职位;二是邮件主题醒目,突出优势,夺人眼球,比如:张三应聘人事经理,5年大型企业同职位工作经验。这样的写法能突出自身优势,更能迅速吸引HR的注意。
热心网友 时间:2023-10-12 11:00
就是说让你发电子版的简历,现在很多单位都是要求给他们单位发邮件,邮件里面附上你的简历就可以了,你留下个邮箱,我发给你几个简历表格,你自己填写,然后发送到他们单位邮箱就可以了。热心网友 时间:2023-10-12 11:00
把简历、自荐书做成电子版的…还有就是你获得的“证书”,也到复印店扫描一份电子版的。然后把这些电子版的东西发到招聘公司邮箱(邮箱中可以以附件的形式把那些文件发去)…这样就算搞定了,热心网友 时间:2023-10-12 11:01
教给你发电子简历的步骤:热心网友 时间:2023-10-12 11:01
做个电子版的简历 以邮件的方式发过去