合同的签订日期早于公司的成立日期,请问合同是否有效?
发布网友
发布时间:2022-04-23 22:39
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热心网友
时间:2022-05-03 04:25
合同日期早于公司成立时间合同也是有效的,合同的订立是在双方协商好的情况之下而进行签订的,并且公司也在规定的时间之内成立,这代表着已经履行了合同的义务,这种合同是可以得到法律认可的。
法律分析合同的签订日期早于公司的成立日期的,此合同是属于有效的;订立合同,是一个经过充分协商达到双方当事人意思表示一致的过程,在这个过程中的各个步骤构成了合同订立的程序。合同有效成立的条件有:(一)当事人必须在自愿和真实的基础上达成协议;(二)当事人应具有相应的行为能力;(三)合同的标的和内容都必须合法;(四)必须是互为有偿的;(五)合同的形式必须符合法律规定的要求。无效合同是合同无效,是自始确定、当然无效。自始无效是从合同成立时就无效;确定无效是确定无疑地无效,这与效力待定合同的效力由权利人确定不同;当然无效是指合同无效不以任何人主张和*、仲裁机构的确定为要件。其特征大致有几种情况:1、以欺诈胁迫的手段订立;2、恶意串通损害他人利益;3、以合法形式掩盖非法目的;4、损害社会公共利益。综合上面所说的 ,合同必须要由双方协商而成才能依法的订立,而对于合同是否有效与公司成立的时间是没有必然的关系,只要双方在订立了之后没有违背各自的意愿,那么就可以受到法律的认可,如果一方在合同期间违反了合同条款,那么必然就要承担违约的责任。
法律依据《中华人民共和国民法典》
第四百九十条 当事人采用合同书形式订立合同的,自当事人均签名、盖章或者按指印时合同成立。在签名、盖章或者按指印之前,当事人一方已经履行主要义务,对方接受时,该合同成立。法律、行*规规定或者当事人约定合同应当采用书面形式订立,当事人未采用书面形式但是一方已经履行主要义务,对方接受时,该合同成立。
第五百零二条 依法成立的合同,自成立时生效,但是法律另有规定或者当事人另有约定的除外。依照法律、行*规的规定,合同应当办理批准等手续的,依照其规定。未办理批准等手续影响合同生效的,不影响合同中履行报批等义务条款以及相关条款的效力。应当办理申请批准等手续的当事人未履行义务的,对方可以请求其承担违反该义务的责任。依照法律、行*规的规定,合同的变更、转让、解除等情形应当办理批准等手续的,适用前款规定。
热心网友
时间:2022-05-03 05:43
合同还是有效的,毕竟公司后来已经成立,且双方应该实际履行了。
热心网友
时间:2022-05-03 07:17
没有其它问题的话有效!
合同的签订日期早于公司的成立日期,请问合同是否有效?
合同日期早于公司成立时间合同也是有效的,合同的订立是在双方协商好的情况之下而进行签订的,并且公司也在规定的时间之内成立,这代表着已经履行了合同的义务,这种合同是可以得到法律认可的。法律分析合同的签订日期早于公司的成立日期的,此合同是属于有效的;订立合同,是一个经过充分协商达到双方当事人意...
合同签订日期早于公司成立
法律分析:此合同是属于有效的。订立合同,是一个经过充分协商达到双方当事人意思表示一致的过程,在这个过程中的各个步骤构成了合同订立的程序。法律依据:《中华人民共和国民法典》 第二百一十五条 当事人之间订立有关设立、变更、转让和消灭不动产物权的合同,除法律另有规定或者当事人另有约定外,自...
合同签订日期能不能早于公司成立日期
劳动合同中早于公司成立之前的时间段的这部分无效,所以是合同签订时间是不能早于公司成立时间的,成立之前的用工视为全体股东雇佣的用工,由全体股东承担责任。
合同签定早于合同生效日期有效吗
从合同早于主合同签署
法律分析:从合同签订的日期早于主合同时,从合同有没有效力要依据主合同是否有效而定,如果主合同有效的,不影响从合同的效力。法律依据:《中华人民共和国民法典》 第五百零二条 依法成立的合同,自成立时生效,但是法律另有规定或者当事人另有约定的除外。依照法律、行政法规的规定,合同应当办理批准等...
合同日期早于生效日期有效吗
签订的合同期限早于生效的合同期限可以吗?
合同生效日期早于合同签订日期是可以的。合同生效日期在合同签署日期前的,合同从签署时合同自约定的生效日期起生效。合同生效时间由于合同标的或者类型等的区别有所不同,并不一定是签字盖章后生效,有些合同以转移标的物或者权利凭证等为生效要件,当标的物转移之时或者凭证交付之时合同就已生效,合同是...
劳动合同签订日期在生效日期前可以吗
法律分析合同签订日期早于合同生效日期合同有效,以签订之日为准,但是为维护合法权益,最好先订立合同。一般来讲,依法成立的合同,自成立时生效;如果双方没有约定生效的时间,一般认为是以合同签订之日起生效。如果合同中未约定生效时间,但对合同的生效有附加条件的限制,则以该附加条件达成时为合同生效...
劳动者签订时间和入职起始日期不一致的劳动合同是否有效?
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劳动合同的劳动者签订时间和入职起始日期不一致,这样的劳动合同有效么...
这取决于合同是何时签订的。公司签订劳动合同的时间并不是在入职当日,只要签订劳动合同的时间没有超过一个月,公司就并不违法。所以,公司签订劳动合同的日期,很有可能跟员工实际的入职日期就不一样。法律分析在签合同的日期和入职的日期不一样的情况下,员工需要知道的就是,在劳动合同当中填写的入职...