我们如何才能告别“职场婴儿”?

发布网友发布时间：2022-04-23 22:50

共5个回答

热心网友时间：2023-10-12 17:40

要少说多做。多听听别人的意见，少发表自己的“高见”。一般来说，任何一个单位人事关系都很复杂，有着盘根错节的关系，而且单位越大越复杂。不要轻易评价人评价事。要知道祸从口出的道理。说不定你上午说的话，下午就传到别人的耳朵里了。做工作，多听听领导的意见，领导的安排布置，也是有深意的。如果领导没有明确指示，可以向前辈或者比你入职早的人多请教。如果你一意孤行，非要按照自己的意见办，可能一不小心就掉坑里了。那时，你就要，自己挖的坑，跪着也要把它填平。

热心网友时间：2023-10-12 17:40

告别职场婴儿要谦虚谨慎。名校毕业，学历够高，只能说明你昨天比较成功。但昨天的成功不代表今天的成功。有时候学历还会成为沉重的包袱。同样的一份工作，如果学历不如你的人干的和你一样好甚至比你还好，你的学历就不是加分项，而是减分项了。我们不是常常在职场上听人议论：嗨，这个家伙，还北大毕业的了，你看这干的什么活。还有人经常说，某某这个博士，可真是傻啊，什么都不懂。俗话说，英雄不问出身，要真正把自己工作的水平提高上去，这样才能得到大家的认可。

热心网友时间：2023-10-12 17:41

尽快掌握工作的技能;你是新人，初来乍到，什么都不会大家也可以理解。毕竟，人都是这么过来的。谁小的时候没有尿过炕啊。但你很长时间都不能进入工作状态，那就是你的问题了。要尽快把职场的工具掌握好。快速熟悉职场的明规则和“潜规则”。职场不易，且行且珍惜。愿每一个职场新人都快速走出职场婴儿期。

热心网友时间：2023-10-12 17:41

沟通能力，执行力很重要。每个部门都需要跟别的部门打交道，财务，销售，生产，人事等等。嘴巴甜一点，但是不要浮夸，要真诚。领导或者师傅吩咐的事情，及时保质保量完成，不要等到领导来催你。你不懂可以问，不懂得比较多的话，记下来，一并去问老员工，总有几个会教你，但是不要在别人很忙的时候经常打断人家，不礼貌，人家也会烦。

热心网友时间：2023-10-12 17:42

多请示多汇报。不管你如何牛，水平多高，你上面都有领导。领导可能没有你的学历高，没有你毕业学校牌子硬，甚至真的没有你的水平高，但你也一定要读请示多汇报。领导就是领导，下级就是下级，这是职场的规矩。不请示不汇报，干砸了，被领导批评甚至挨训、挨骂在所难免。即使是事情办得非常完美，领导也可能会口是心非的说，嗯，不错。但他会以为你没有充分尊重他。如果遇到豁达大度的领导还好，遇到小肚鸡肠的领导，你就要小心会不会被他“穿小鞋”了。