哪家公司先体检后面试?
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发布时间：2023-05-10 12:58
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热心网友
时间：2024-10-22 19:36
“一家单位都没谈成，却先抽了四五管血体检，不是应该先面试谈谈薪金待遇再体检吗？”眼下进入招聘季，在一个网上求职论坛里，这条帖子引来了近百条留言。有媒体调查发现，在一些企业的招聘流程中，先体检后面试正成为常用的招聘流程。
企业为何会选择前置体检？一是为了规避风险，防止面试通过者另投其他岗位。二是企业有着“先确认应聘者是否健康再进一步筛选”的想法。这一打破常理的招聘流程的确为招聘方减少了不少风险，但招聘方也应看到此举所带来的消极影响。
一般的招聘流程多是先笔试，后面试，考试通过之后才会是体检环节。如果把体检前置，许多求职者就会在不同求职中重复体检。许多企业不认同“共享”的体检报告，求职者往往是应聘一家就得体检一次，最终还不一定能应聘成功。这不仅徒增了求职者的经济负担，还增加了求职者的身体负担。
再者，这种先体检后面试的招聘流程，意味着会有更多的求职者在应聘初期就不得不去参加体检，而在此过程中，一个人短时间高频率重复体检，在某种意义上来讲，其实是一种社会资源的浪费。
不仅如此，先体检后面试也割裂了求职者与招聘方之间的信任。求职本就是一个双向选择的过程，招聘方如果单单靠着一些“小套路”就想拉住人才，显然并不靠谱。相反，执意地坚持前置体检，确认应聘者健康之后再来筛选，反倒容易使招聘方“画地为牢”。
因此，招聘方不妨开放胸襟，多点人文关怀，少点招聘套路。在一步一步深入的考核中，去与求职者建立信任的关系，自然也就不怕求职者面试成功后另谋下家。与此同时，还可以把招聘流程标准化制度化，在笔试、面试以及体检的各个方面，用合情合理的标准引导求职者参与招聘，这样不仅规范了招聘流程，同时也彰显了企业的人文关怀。
移动公司先面试还是先休检员工
题主是否想询问“移动公司先面试还是先体检员工”？先面试。根据查询移动公司信息显示，员工经过面试后进行体检，体检达标即可办理入职手续。移动是按照国家电信体制改革的总体部署，于2000年4月20日成立的中央企业。
...说是上午体检下午面试,怎么是先体检啊?是不是说明基本上就要我了呢...
先体检后面试，这不过是个顺序而已，很正常啊！而且如果先面试，考官对你回答很满意，但你再去体检不合格，那之前面试官的工作就白做了呗。反过来说，面试不满意，再去体检，合格的，那又怎么办咧？所以还是先体检，合格了再由面试官和你谈话，体检不合格的话，面试官也就没必要浪费时间来和你谈话了。
一般单位是先体检,还是先录取?
公司性质不同录取和体检的顺序不同，比如招飞行员必须体检合格后才会录用你，一般的公司都是先录用然后统一做体检。你的情况应该是：通过面试公司感觉你基本上满足公司要求了，如果身体没什么问题的话（所以才会让你去体检）他们一定会录用你，如果你身体某方面有问题公司就不会录用你，所以你打电话的时候...
有先体检后面试的吗?
估计是骗人的公司。正规的公司一般都是先面试后再体检，而且被录用后体检费还能报销。凡是让你交钱的公司都不要信
在中介找工作为什么先体检后面试
中介就是这样的，因为要你体检，他和这些医院有联系，进去一个他可以分钱，面试的事他们才不管，如果你非得问，他们会说，如果你面试了还是要体检。先体和后体有区别吗？正常的公司，如果不是中介，一般先面试，觉得你合适，再会要求你去体检，去什么地方体检他们不管。只要健康证就可以了，证明你健康...
体检面试哪个先
体检面试先体检。体检是面试过程中的一个重要环节。以下是 体检的重要性及流程 在面试过程中，体检是为了确保候选人的身体健康状况符合岗位需求。这一环节通常在初步面试之后进行，以确保招聘方能够全面了解候选人的身体状况。体检内容包括常规检查、生化检查以及特定岗位相关的专项检查等。通过体检，招聘方能够...
国企要求先面试还是先体检?
当然先面试了，过了就要你去体检，身体没问题就被正式录取了。严格说起来要看户口本原件的，所以你最好准备好，当然，你要是另有门路的话就不一定了，呵呵
我去一个公司面试。公司要求先去医院体检,费用大概350元。我说要去...
一般正规公司在没有录用你之前是不收任何费用的，而且，体检是在录用你之后，也就是说，你体检合格，就录用，不合格，就不录用，没有录用就体检，明显是骗子，而且体检的费用满打满算，也不用这么多
先体检,后面试,骗人的吗
一般的正规企业都是面试之后再让你去做体检，而且不会说让你提前打体检费用过去，一般费用都是自己去医院和医院结的。这个应该是骗子公司。
先体检后面试的招聘?能信吗
肯定是假的，哪有叫人面试前就让人交体检费的，而且一交交几百块，肯定是骗子，不要相信。
