常被老板辱骂的人反而得到不断提拔,原因是什么呢?
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发布时间：2023-05-08 11:59
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时间：2024-12-04 03:29
在职场中，有一个常见的现象就是在工作中一直规规矩矩做自己的事情，不惹老板生气，也从来不被老板骂的人，反而升迁比较慢，而那些经常惹老板生气，被老板骂的人却能够更快的得到晋升。许多人在看某个员工被老板骂的同时，可能都会想这个员工在老板那里一定非常不受重视，但其实并不是这样的，具体原因是什么呢，接下来就跟随小编一起来探讨一下吧。
首先，从老板这一方面来说，所谓爱之深，责之切。如果老板经常对一个员工非常关注，只要犯了错误就会严厉批评，这说明老板对这个员工非常重视，想要重用并提拔这个员工，因此才格外的关注，对这个员工严格要求。所以当这种员工犯错误时，老板就会通过严厉的批评教训，让其能够得到快速地成长。
其次，从员工的角度来说。老板能够从那么多员工中注意到自己并对自己严厉要求，一定是自己在工作上有过人之处，可能是这种员工身上有着哪些特点吸引了领导或者。着超常的能力、情商、为人处事的方法等。这种独特的优点让老板非常地关注，并且想要进一步的提拔，以让这种优点能够为公司带来更大的利益。
或者员工能够客观地对待老板对自己的批评责骂，能够将工作和私下很分得开，不会将个人感情带入工作中，或者将工作中的对立带入到私下中。并且员工能够耐心谦虚地听取老板的批评教训，及时地改正自己，有着良好的态度，这样老板就会对这位员工另眼相看并且非常愿意更多地指导这位员工。总之，职场中的环境是非常复杂的，在职场中不要妄自揣测他人的想法，只需要做好自己分内的事情，不断提升自己的能力，在自己专业的领域内默默地发光发亮。等到自己能力有了质的提升的时候，老板一定也会注意到自己并晋升自己。
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时间：2024-12-04 03:29
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时间：2024-12-04 03:30
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