员工借公司钱不还算职务侵占吗

发布网友发布时间：2023-05-09 17:30

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热心网友时间：2024-08-28 21:33

在现实生活中员工向公司借款的情形是非常多的，而员工向公司借款的，公司可以要求员工写一张借条，约定员工在什么时候偿还公司的借款，那么员工借公司钱不还算不算职务侵占?下面由我为读者进行相关知识的解答。
员工借公司钱不还算职务侵占吗
      员工向公司借钱后不还钱的，是属于民事纠纷，是不会构成刑事犯罪的，所以借钱不还不能按职务侵占罪进行处理的。
相关法律规定
      《中华人民共和国刑法》
      第二百七十一条【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役;数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。
      国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
借款不还承担怎样的责任
      借款人不还款要向出借人支付违约金或者支付罚息。
      支付违约金，是当事人依照法律法规规定或者借款合同约定，当事人一方不履行或不完全履行借款合同规定的义务时，向对方支付一定数量的货币。这是对违约人的违约行为的经济制裁，带有惩罚性。
      违约金分为法定违约金和约定违约金两种形式。
      所谓法定违约金，是指违约金的数额、幅度、范围和支付方式等由法律法规加以规定。
      以上知识就是我对相关法律问题进行的解答，员工向公司借钱后不还钱的，是属于民事纠纷，是不会构成刑事犯罪的，所以借钱不还不能按职务侵占罪进行处理的。