什么样的领导才是好领导?要想成为一个好领导,又有哪些事必须学会呢?

发布网友发布时间：2023-05-08 14:42

共4个回答

热心网友时间：2024-12-13 06:04

什么样的领导才是好领导？要想成为一个好领导，又有哪些事必须学会呢？作为一个领导，你的工作是为了让所有的员工有稳定的工作和幸福的生活。而不是你们没有事情干天天监视着每一个人都在干什么，你觉得猫抓老鼠的游戏很好玩吗？领导没有管理经验面对员工就会骂人，就会把好事拦在自己身上，没有做好的事情，没有理由的只会骂人。还无时无刻的监视员工，让员工都不知道要干什么，我觉得这样不是一个好领导的表现，手机视频，定位这是领导的管理手段，可是领导们有没有想过，除了这些你们还能干什么，还能拿什么让你的员工，给你好好的干活，这是作为一个管理者应该要深思熟虑的一个问题。要管理好一个团队，不应该是要用心去感受每一个员工的需求，让他们死心塌地的追随你吗？为员工做了一点小事要求回报，这是就是职场潜规则吗？

我个人觉得好的领导必须是言必信行必果言行一致，以个人高尚的人格和正确的价值观引导员工。所谓的宰相出于州郡猛将发于行伍，这是说专业技能很重要在自己熟悉的领域也很重要。一步步从基层走上来的领导更能体会群众和理解群众。给大家制定一个切实可行的目标，切不可空谈理想大放厥词。领导就是一个部门的旗帜，也是向心力和凝聚力的集中体现。帮助下属成长，耳濡目染一言一行一举一动春风化雨般影响下属感召下属。其实威信是靠自己树立起来的，而不是靠作威作福高嗓门而获得的。只有下属发自内心的服从，才会如臂使指工作顺利开展。不能混骗更不能坑害下属，如果有了一次伤心的经历你再要取信于人恐怕是很难了！

多和下面的人接触，不要总是高高在上。深入到群众中间，正所谓万丈高楼平地起基础作用很大。别没事就知道别人，你的成功只是建立在自己的人生经历上与别人无关，旁人只可借鉴却无法复制。炫耀自己而贬低他人是很不道德的，红花固然艳丽但也要绿叶陪衬。下属犯错误该批评教育就得批评教育，切不可当面一套背后一套，谣言满天飞。相信一个人就应该大胆放手去做，这其中要有必要的矫正和检查。制度制定以后要做制度的带头执行人和维护人，不能耍特权和肆意践踏制度。作为领导只要做出成绩你的一份功劳是少不了的，但是总有些人喜欢标榜“见困难就上，见荣誉就让”可所作所为总是大相径庭。

热心网友时间：2024-12-13 06:05

能够带着大家成长的领导才是好领导。要想成为一位好的领导，就应该让员工明白自己的职责，调动他们的积极性，并且满足员工基本的薪资待遇要求，而且能够及时的安抚员工的情绪

热心网友时间：2024-12-13 06:05

格局大、有气场，凡事总是以大局为重、总把大家装在心中的领导才是好领导。想成为一个好领导要学会：一是做一个别人易于接近的人，不是总是高高在上的样子；二是有责任与担当，在工作中遇到较大困难时，会与同事并肩想办法解决；三是关心下级，给予大家鼓励与支持。

热心网友时间：2024-12-13 06:06

一个好领导必须是员工们的主心骨。非常有主见。具有魄力和胆量。要想成为一个好领导。首先就要学会如何做人。对于下属如何识人用人。还要有足够宽阔的胸襟来容人。