发布网友 发布时间:2022-03-06 01:07
共5个回答
热心网友 时间:2022-03-06 02:36
不管什么情况下如果是你的不对而顶撞领导都必须道歉,不是你的错和领导发生顶撞就无需道歉。要根据事实的情况,你到底在什么地方得罪了领导,然后才能够和领导说一些道歉的话,表示你这是为了工作或者为了生活上的事情才会和领导发生摩擦,并且对他表示歉意,告诉他并不是对他不尊重,而是一时没有压住火,希望他不要介意。
道歉的方式有很多,比如,整理好思路,对顶撞事件进行深刻反思,找出自己的问题和错误,当面去向领导道歉,把自己的错误诚恳的向领导陪不是,同时也要向领导保证以后绝不会发生的事情了。比如,如果不方便当面说的话,也可以通过打电话、发微信等等方式来认错,总之,态度上一定要端正,认错要有深度,保证要能做到。
要承认自己的错误,然后再阐明自己的观点,道歉的时候就不要当所有的员工的面道歉,在人少的时候或者是吃饭的时候,或者是下班跟他一起在哪里去玩一下?做一下当兄弟一样的时候道个歉。这样的话经缓和了关系,也挽回了面子,也把这个事情处理了。如果领导听到你反复在承认这个错误,领导会非常反感的。错误犯了,改正了就行,然后好好干工作,并争取以后不要再犯这种错误。
上下级关系,人际关系肯定要好好去维持,但是既成事实的话,其实也没有必要过分担忧,最为重要的是做好自己的本职工作,提升自己的专业能力,任何一个单位都不会讨厌认真干活的人,万一这个单位待不下去,不是还可以换一个地方。你也可以去领导家里,但是不要空手,和领导一块谈一谈你这个错误,在家庭的这种氛围中,领导一般也很难发火,也比较容易接受你的道歉。
热心网友 时间:2022-03-06 03:54
应该主动的给对方道歉,也应该告诉对方,自己做错了,希望对方可以给自己一次机会,并且也应该告诉对方,下次不会再这样做了。热心网友 时间:2022-03-06 05:29
在职场中我们应该处理好自己和领导的关系,在公共场合一定不要和领导发生冲突。这样对自己的发展是非常不利的。热心网友 时间:2022-03-06 07:20
可以在私下请领导吃一顿饭,然后在桌上要敬礼倒酒,并且要勤奋的道歉。热心网友 时间:2022-03-06 09:28
过后,当着大家的面,正式的和领导道歉,说清楚你当时的原因,并且说明你当时对事不对人,后面想想觉得,就算如此,也不应该在公共场合不给领导面子,是你的失职。