周末大小周休息是什么意思？
发布网友
发布时间：2022-03-06 18:08
共2个回答
懂视网
时间：2022-03-06 22:29
大小周休息是一种工作休息制度，意思是这周单休，那下周就是双休，以此不断循环。
2021年6月份的时候，“字节跳动1/3员工不支持取消大小周”成为了微博热议话题，没过几天“快手科技宣布将于7月取消大小周制度”直接冲上了微博热搜第一，网友们也开始频繁在网上讨论“大小周休息”。“大小周休息”属于一种交替循环的工作制度，一个星期上5天班，剩下2天就是休息，那这就是大周，一个星期工作6天休息1天，那这就是小周。
大小周休息最开始是在互联网公司，但现在很多其它行业的公司也开始取消单休采用大小周工作制度，而之前实行大小周休息的公司则慢慢开始实行双休，2021年11月时中国格力电器就有在微博发布消息，宣布即将把大小周休息调整为每周双休。
总结
大小周休息是一种工作休息制度，意思是这周单休，那下周就是双休，以此不断循环。大小周休息最开始是在互联网公司，但现在很多其它行业的公司也开始取消单休采用大小周工作制度。
热心网友
时间：2022-03-06 19:37
大小周，即为现今部分国内公司的一种休息方式。是指一个星期上六天班（只休息星期天一天或者星期六一天），下一个星期只上五天班（休星期六和星期天两天），再下个星期又只休一天，再下下个星期又休两天，如此循环。
第一周工作6日，每日7小时，合共42小时，没有超出劳动法规定的平均每周工作时间不超过四十四小时，每周至少休息一日的工时制度规定。不过，42小时的工作时间似乎超出了*规定的每周工作40小时界限。
劳动合同中大小周的规定：
1、可以申请综合工时制
2、如果不申请综合工时制的话就按正常工时来算，每周不超过40小时
3、如果周六上班，可以把工资拆分，体现出加班费就行。
我国的劳动法随着时间的推移也在不断的健全，劳动者在入职后都会与用人单位签订劳动合同，这样也可以在一定程度上规范了双方的权利和义务，一般情况下，如果采用的是大小周模式，可以在合同中写明是综合工时制，只要每周工作时间不超过40小时即可。
以上内容参考：百度百科-大小周
