因为工资低想辞职怎么跟领导说?

发布网友 发布时间：2022-04-22 20:47

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热心网友 时间：2023-11-12 11:27

如果因为工资给的低想辞职的话，最好不要以这个为直接的理由，就说自己想参加考试需要复习或者需要回老家帮助家里的亲戚开店等之类的无关自己的事情作为理由和老板谈。无论怎样，既然想好辞职，老板利用什么样的花言巧语留住你最好都要慎重的考虑是否要继续留下来，因为老板一旦知道员工有二心，他就会做两手准备。也许他会在接替你的人找好之后把你开除给你来一个措手不及，所以自己要把握好主动权。

热心网友 时间：2023-11-12 11:28

想辞职找理由太容易了，关于薪资的问题既然你和老板都心知肚明，也没什么不好说的，老板不给你涨工资无非是因为两个原因：1.不认同你的价值，觉得你不会走；2.即便你走了，对公司影响也不大，可以按这个薪资再招一个。

而对于你个人而言，你现在不清楚自己能力如何，同时担心自己适应力的问题。作为一个在职场多年，曾经历裸辞的我，想给你一点建议：先不要急于辞职，去其他地方面试，在市场上看看自己的分量，没有什么不好意思，也不用有太大的心理压力，你要做的是了解自己在市场上的价值以及自己可以做的工作，甚至可以挖掘出一些意想不到的与你契合度比较高的工作呢。

一方面，由于你本身有工作，在找工作面试过程中更能从容一些，而不至于迫于生计压力随便选择一家，没过多久又陷入苦恼。

另一方面，如果面试通过拿到心仪的offer，提离职理所当然，老板自然也不会看低你。

然后，关于适应力的问题，越是害怕就要越早面对，你几乎不可能在一家公司做一辈子，适应能力是你早晚要克服的，那就要趁早去做。

最后，对于之前的老板，如果觉得他确实帮助过自己，那就表达感谢；如果没有，既然他不认同你的价值，你也有自己的职业规划，也找到了合适的岗位，果断离开，没什么不好意思的。

热心网友 时间：2023-11-12 11:28

你好，
很高兴回答你的问题，
你说因为工资低想辞职，
怎么跟领导说，
那就直接跟领导谈一谈呗，
告诉他目前这个收入太低了，
无法维持生活，
更不要想以后要娶老婆

要买房，要买车，
要让孩子能够读得起课外班。
先谈一谈的好处是，
如果领导认为你是个好苗子，
会想法把你留下来，
那他就会重视起来
考虑给你加薪或者告诉你，
也许很快会提拔你之类的。
否则的话
谁出来打工
不管是为国家打工，
为私人老板打工

都是为了生存呀，

我连生存都生存不下去，
我为什么还要在你这里打工呢？
直白的告诉他，他是能理解的。
如果他直接告诉你想辞职就走吧，那么这种地方这个领导也没有必要再待下去了，也没有必要再跟着他了，没前途的。

热心网友 时间：2023-11-12 11:29

直接说就行，要勇于表达自己的意愿，如果想继续干，就问老板是否能加薪，不能就直接辞职吧，跳槽现在很普遍，人都想过得更好，当然，前提是你没签啥几年的工作合同 ，要不然你得赔违约金

热心网友 时间：2023-11-12 11:29

你好，非常感谢你的耐心等待，如果想辞职的话呢，直接跟领导说自己想好了，有合适的工作了再辞职，不要裸辞，因为现在找工作也是非常不容易的，也会有一个过渡期，所以找好了下家再跟老板直接说辞职。