发布网友 发布时间:2022-08-12 07:39
共1个回答
热心网友 时间:2024-12-05 03:58
教育部《关于义务教育学校实施绩效工资的指导意见》中指出教师绩效工资分为基础性和奖励性两部分。基础性绩效工资主要体现地区经济发展水平、物价水平、岗位职责等因素,占绩效工资总量的70%,一般按月发放。奖励性绩效工资主要体现工作量和实际贡献等因素,在考核的基础上,由学校确定分配方式和办法。在分配中坚持多劳多得,优绩优酬,重点向一线教师、骨干教师等倾斜。根据实际情况,还可在绩效工资中设立班主任津贴、岗位津贴、农村学校教师补贴等项目。