两人合伙开公司,公司现在做大了,法人想把我踢出公司,我怎么办?_百度知 ...

1.先说谢谢，再言辞恳切的拒绝。无论对方出于什么目的，总而言之是要请你去他的公司，并且肯定了你的工作能力这个时候无论答不答应都要先谢谢对方对你的肯定。然后如果想要拒绝就要给出一个让人信服又不好强求的理由。个人觉得最好的理由就是你和同事相处融洽，这里的融洽可以解释成你非常不喜欢去陌生...

我认为你刚进入这个家庭，应该做好你该做的事，从实际行动中表示你的才能，取得大家的信任这才是重要的。可以肯定这个家的公司总有一天会有你的一份。这就要看你自己的表现。

3个人合伙开公司，肯定股东就是三个人。由你们三个人协商股份比例，并写入公司章程，在公司成立之初进行名称核准的时候就需要写清楚公司名称，股东构成及股份比例。3个人开公司，股东构成里边只写2个人，那剩下那个人就没什么事了， 可以洗洗回家了。股东多少和业务办理过程种收费没有半毛钱关系，例如3个...

这个可以直接反映到劳动局，法人代表都被抓了，这个公司应该也生存不下去，你们职工应该集体到劳动部门反映，要求公司结清工资，就没有所谓的离职手续了。

可以在提起诉讼或申请仲裁前，向被保全财产所在地、被申请人住所地或具有管辖权的人民法院申请保全措施。申请人需提供担保，否则申请将被驳回。法院在接受申请后必须在48小时内作出裁定，并立即执行保全措施。如果申请人在法院采取保全措施后的30天内不依法提起诉讼或申请仲裁，法院应当解除保全。

第一：开始不遵守法律 法律的作用主要不是对人们发出警告，而是给人们设定一定的准则，否则无规矩不成方圆。进入这家公司的时候，你感觉一切运营很正常，领导对员工之间也没有隐瞒太多，但随着你工作时间久了之后，如果发现公司开始违背法律，开始欺骗顾客，这样的公司一定不会发展长远，也很容易被相关部门盯...

我的 我想问下一个公司,我占70%的股份,另外一个人占30%,有什么办法可以不先经过他同意可以把他的份额减少。 就是怎样把他在公司占股的百分比减少就是可以经过注资或者融资扩大公司的金额,同时就可以削减他的占股比例,有这样的方法吗?... 就是怎样把他在公司占股的百分比减少就是可以经过注资或者融资扩大公司...

如果出了问题,那是我自己的原因。以上三件事是他的日常管理,但如果是这样的话,我估计早就辞职了,但他也会在这种日常生活中间做个好人,会不定期邀请你参加公司的日常活动,活动前的请假调整会及时审批,公司的调薪会优先考虑我们。每个月的部门聚餐也是他来了之后自己安排的,费用也是自己出。我们在一起吃饭的时候,...

1、不要过度担忧后果很多人出现了工作失误，尤其是搞砸了公司的大项目时，首先就会不由自主的想到这件事给公司、给自己带来的后果，进而陷入到焦虑和紧张当中。比如，因为个人原因耽误了公司整个项目的进度，最终没法如期交付，这时候人就很容易陷入到恐慌和焦虑之中，不停地想这件事情给自己带来的后果...

除此之外，我觉得被挖角之后你还应该多跟自己的前老板联系，毕竟人脉这方面的益处是要经过很长时间的沉淀才能看得出来的，如果你本身的人脉就很不错，多认识一个大老板也可以，这样在你未来还想跳槽的时候也可以提供经济支撑。综上所述，在跟老板请辞的时候我还是希望大家可以以一个谦卑的态度跟老板对话...