发布网友 发布时间:2022-04-22 18:00
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热心网友 时间:2024-01-15 12:48
传统的企业培训主要有以下四种方法:1、讲授法:属于传统的培训方式,优点是运用起来方便,便于培训者控制整个过程;2、视听技术法:通过现代视听技术(如投影仪、DVD、录像机等工具),对员工进行培训。优点是运用视觉与听觉的感知方式,直观鲜明。3、讨论法:按照费用与操作的复杂程序又可分成一般小组讨论与研讨会两种方式。4、线上培训法:培训较灵活,不受地域和时间的*,符合分散式学习的新趋势,节省学员集中培训的时间与费用,员工培训完成后还可以清晰看到培训数据。推荐律师服务:若未解决您的问题,请您详细描述您的问题,通过百度律临进行免费专业咨询