7、社会主义初级阶段的分配制度是什么?为什么实行这样的分配制度?
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发布时间：2022-07-09 05:02
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时间：2022-07-09 06:31
社会主义初级阶段的基本经济制度决定了与此相联系的个人收入分配实行的是按劳分配为主体、多种分配方式并存的制度。这一收入分配制度是随着我国所有制改革的不断深化和社会主义市场经济*不断完善逐步建立起来的。
马克思主义认为，分配方式是由生产方式决定的，有什么样的生产方式，就有什么样的分配方式。因为消费资料的任何一种分配，都不过是生产条件本身分配的结果。而生产条件的分配具体体现为生产资料的所有制。社会主义初级阶段的公有制为主体、多种所有制经济共同发展的基本经济制度，决定了收入分配领域必然实行按劳分配为主体、多种分配方式并存的制度。
按劳分配是社会主义的分配原则。社会主义初级阶段个人收入分配制度，必须坚持按劳分配的主体地位。社会主义所以必须按劳分配是由社会主义公有制和社会生产力的发展水平决定的。前者是实行按劳分配的所有制基础。生产资料公有制实现了人们在生产资料占有上的平等关系，排除了个人凭借对生产资料的所有权来无偿地占有他人劳动成果。每一个劳动者在共同占有生产资料的基础上为社会提供劳动，社会则根据每个劳动者提供的劳动数量和质量进行收入分配。后者是实行按劳分配的物质基础。当生产力水平还没有达到高度发达的程度，社会产品还没有极大丰富，劳动还是谋生的手段，还没有成为生活的第一需要，人们还不能做到不计报酬地为社会提供劳动，这决定了社会还不具有实行按需分配的条件。在社会主义社会劳动者向社会提供的劳动数量和质量存在着差别。只有承认这种差别，并在个人收入分配上体现这种差别，才能充分调动劳动者的积极性。
坚持按劳分配的主体地位，体现在按劳分配是全社会分配领域中主体的分配原则，也体现在它是公有制经济内部主体的分配原则。在社会主义初级阶段，随着经济*改革的深化，公有制的实现形式已经和正在发生着深刻的变化，职工持股、法人持股以及同各种非公有经济的合营等各种形式纷繁多样。因此，企业内部的分配形式也呈现多样化，企业职工收入的来源和形式已经不仅仅是依靠按劳分配。但是，只要企业仍然是公有制或公有控股企业，按劳分配应当仍然还是企业内部职工收入的主要形式，职工收入的主要部分仍然来自按劳分配。
改革开放以前，我国的分配制度，不论在国营经济中，还是在集体经济中，理论上都明确要实行按劳分配，但实践中常常背离按劳分配而带有相当程度的平均主义色彩。改革开放以来，*十分重视坚持按劳分配原则、反对平均主义的问题。他把坚持按劳分配作为坚持社会主义的一个根本原则问题加以强调，指出：“不讲多劳多得，不重视物质利益，对少数先进分子可以，对广大群众，一段时间可以，长期不行。*精神是非常宝贵的，没有*精神就没有*行动。但是，*是在物质利益的基础上产生的，如果只讲牺牲精神，不讲物质利益，那就是唯心论。”（《*文选》第2卷，人民出版社1994年版，第146页。）
与此同时，*也认为，在实践中实行按劳分配原则是一个十分复杂的问题，需要深入进行研究。
坚持按劳分配的主体地位对于坚持中国特色社会主义经济的性质具有重要意义。按劳分配是社会主义公有制在分配方面的体现，只有坚持按劳分配的主体地位，才能体现公有制的主体地位的最终实现和社会主义初级阶段基本经济制度的社会主义性质；才能保证向*这一目标前进。当然，也只有始终坚持公有制主体地位，才能保证按劳分配的主体地位的实现。
二 多种分配方式并存
在社会主义初级阶段，多种分配方式并存是收入分配制度的一大特点。按劳分配以外的多种分配方式，其实质就是按对物产要素的占有状况进行分配。社会的生产要素是多种多样的，归纳起来可以分成两大类，一类是各种物质生产条件，如土地等自然资源以及生产的厂房、设备、原材料等；另一类则是人的劳动，包括人们们在生产过程中提供的活劳动、技术、信息、管理等。
按生产要素分配在私有制社会是不言而喻的，对社会主义而言则是我国改革开放的实践提出的新问题。在私有制社会之所以实行按生产资料的私有权进行分配，原因在于生产资料为奴隶主、封建地主、资产阶级所占有。社会主义初级阶段实行按初生产要素分配的必要性和根据，是存在着生产要素的多种所有制。各种生产要素同劳动一起，都是物质财富和使用价值的源泉，是社会生产不可或缺的因素，因此当它被排他性地占有时，必须实行按劳分配的原则才能有效地利用它来发展生产。确立按生产要素分配的原则，同劳动价值论并不矛盾，因此既不能因为肯定劳动价值论而否定按生产要素分配，也不能因为肯定按生产要素分配而否定劳动价值论。
按生产要素分配有多种不同的分配形式，就其内容可以分为三种类型。
一是以劳动作为生产要素参与分配。这里不包括公有制中的按劳分配，因为按劳分配得到收入的劳动者不是凭借作为独产的生产要素的所有者、以提供生产要素的身份来参与分配。这种分配与其他分配方式中凭借提供劳动这个生产要素参与分配具有完全不同的性质。以劳动作为生产要素参与分配的主要是全体劳动者和被雇于非公有制经济的雇佣劳动者。个体劳动者的收入是凭借自己的劳动和占有的生产资料从事个体劳动和经营所取得的收入；被雇于非公有制经济的雇佣劳动者取得的劳动收入，实质上是劳动者出卖劳动力商品，按劳动力价值得到的收入。
二是劳动以外的生产要素所有者参与分配。主要包括资本所有者在生产经营活动中凭借资本所取得的利润；生产要素的所有者将自有的货币或资本借给他人经营或存入金融机构所取得的利息；以实物形态资本租借给他人经营或使用而取得的租金等。
三是管理和知识产权类的生产要素，如科技发明、创造、信息、专利等参与分配。这类生产要素来自他们的所有者的劳动或劳动成果，在当代经济生活中发挥着越来越大的作用，在很大程度上决定着企业经营的成败和发展前途。
在社会主义初级阶段，实行按劳分配和按生产要素分配结合的分配制度，有利于优化资源配置，促进经济发展，有利于最广泛最充分地调动一切积极因素，让劳动、知识、技术、管理和资本的活力竞相迸发，让一切创造财富的源泉充分涌流，以造福社会。
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时间：2022-07-09 07:49
实行这样的分配制度的原因：
1、由我国现阶段生产力发展水平决定的
生产决定分，我国现阶段生产力总体水平低，存在发展不平衡和多层次的状况，不可能实行单一的分配方式，这是坚持以按劳分配为主体多种分配方式并存的制度，把按劳分配和按生产要素分配结合起来的最终原因。
2、由我国以公有制为主体、多种所有制经济共同发展的所有制结构决定的
在我国现阶段，生产资料公有制是社会主义经济制度的基础，是国民经济的主体；因此，按劳分配也必然成为分配方式的主体，但在公有制经济之外，还存在着多种非公有制经济，使个人的收入来源多样化；因而，也就必然会存在多种非按劳分配方式。
3、是发展社会主义市场经济的客观要求
在市场经济条件下，劳动、资本、土地、技术和管理等生产要素在经济活动中各自发挥着不可替代的作用，确定生产要素按贡献分配的原则，才能激励人们更有效地使用生产要素，提高生产要素的利用率；因此，坚持公有制为主体，就必须坚持按劳分配，发展市场经济，就必须承认按生产要素分配，只有两者结合起来，才能促进社会主义市场经济的发展。
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时间：2022-07-09 09:24
以按劳分配为主体、多种分配方式并存的分配制度。
在社会主义初级阶段，以公有制为主体，多种所有制经济共同发展的所有制结构，决定的。
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时间：2022-07-09 11:15
