学习了十天采耳感觉不适合,不想学了,公司要求交两千培训费合法吗

发布网友发布时间：2022-08-02 02:07

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热心网友时间：2024-11-22 19:54

按合同规定办。
用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期。劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。劳动合同没有关于专项培训服务期限和违约金的约定，职工在离职时公司要求缴纳违约金不合理。

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