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民生银行好不好,待遇怎么样

发布网友 发布时间:2022-04-22 20:22

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5个回答

热心网友 时间:2023-09-08 21:02

一般工资是4000-5000(不算奖金)。

银行工资结构分为:基础工资+福利+补贴+绩效奖金,其中基础工资按照职位等级发放,福利部分除五险一金外还有节日奖金(或礼品),行庆奖金等,补贴主要是交通,饮食,通讯等补贴,绩效奖金主要为季度奖,年终奖,和平时完成业绩较好的绩效奖金。

具体的薪资待遇因为受地区,岗位影响比较大,总体来说民生银行整体的薪资待遇要比当地水平高一些。

民生银行A股于2000年12月19日在上海证券交易所公开上市,民生银行的H股于2009年11月26日在香港证券交易所挂牌上市。2018年《财富》世界500强排行榜第251名。2019年6月26日,中国民生银行等8家银行首批上线运行企业信息联网核查系统。

2019年7月,发布2019《财富》世界500强:位列232位。2019年12月18日,入选人民日报“中国品牌发展指数”100榜单排名第70位。2020年3月,入选2020年全球品牌价值500强第185位。


民生银行工作注意事项:

民生银行每年的招聘一般都是通过民生银行的官方网站进行在线报名。一名学生最多报两个岗位,但须明确志愿顺序。

对于银行管理培训生由总行直接招录,总行直选生由上海分行招录、总行备选生由北京、上海和南京分行招录。除此之外考生在填写基本信息,教育背景,实习经历时,还需要注意要尽量填得详细些,特别是实习经历和个人在学校的表现,以及所获得的证书。

用户如果在读大三的同学缺少实习经历,可以关注民生银行官网争取能够到民生银行参加暑期实习。

以上内容参考:百度百科--中国民生银行

热心网友 时间:2023-09-08 21:03

民生银行在国有银行中待遇名列前茅的,但基本工资非常低,一般部门经理助理的职位的基本工资只有8000多,但是福利待遇特别好。

2009年目前民生银行正式员工共分4个等级A,B,C,其中A等级为行长级别岗位或营销人员的岗位,B为管理岗位可以管理*别的营销人员,C为一般正式员工岗位。相同等级的岗位基数为1.3-1.0-0.8。即同等级ABC一年的待遇综合比。

2009年民生银行正式工薪资级别共13级,每级别7个档位。一般12-13级别为刚转正员工。8-9级的员工相当于一些部门内的小组带头人。7级相当于部门经理助理。6级相当于副经理或支行副行长。5级别为部门总经理或支行行长。

若不考虑业绩,营销的情况,同级别的比较:
A:B:C=1.3:1.0:0.8
在民生银行内12-13级别薪资相差不大,大概一年就1-2万元的差距。12级5档年总收入约为10万元左右。9级开始基本上就是几何级别的上升,目前C9级5档的年总收入为20万元左右。C8级5档收入能达30万元。B7(即部门经理助理)级大约50万元。之上在6、5别的部门副经理都在百万年薪以上。所以说网上的高管年薪都是骗人的,大概只是工资+部分福利。按照这个比例网上高管的年总收入至少还能翻几番。

目前遗憾的是:民生银行基本工资特别低,如开头提到的,可能目前8级别的工资6000元一月只有是其他银行一般正式员工的标准,但如果真的这么想那你就错了。

晒一下:2008年度上海一位C12级5档员工(转正满一年非营销)的总待遇:

1、工资:1400(所有6金已扣)*12月=16800
2、业绩奖金:约400*12月=4800
3、交通+讯补贴 800*12月=9600
4、福利卡(交通、联华、斯玛特之类的)600*12月=7200
5、季度奖金=10000*3+15000(第四季度就是年终奖)=45000
6、过节费:1500*3(元旦,中秋,五一)+2000*2(国庆、春节)=8500
7、高温费4个月+2个月翻倍(指当月工作日均气温超15天的对高温费进行翻倍):1500*6=9000
8、培训费10000+书报费1000+旅游费2000+双薪2000=15000
光这些加起来就有115900元,还不包括2年一次报销的服装费,和一些小费用。值得一提的是,目前民生银行开始为正式员工加了一个“企业年金”的福利,相当于第七金,最低档的正式员工也有一年1w左右,很不错的。

热心网友 时间:2023-09-08 21:03

1、民生银行待遇要看职位,还是很有竞争力的;
2、中国民生银行定位于"三优一特",即优质的大型国企、优质的大型民企、优质的上市公司以及特色的中小企业;
3、民生的工资待遇不高,如果不是编制内的柜员工资在1500左右,新进的毕业生能拿到3000,一般工资是4000-5000(不算奖金);
4、民生银行是属于那种非常讲效益的银行,工作压力比较大,如果能力比较强的话是一个很好的选择。
5、总的来说,就是看能力体现价值的,要想收获大就得付出对应的劳动。

热心网友 时间:2023-09-08 21:04

民生的工资比四大行都要高,不过一份辛劳一分收获,强度是四大行的两倍,工资是1.5倍吧。我一师兄毕业一年半干到业务经理年薪20万,但是卧龙阁的公司评价说经常加班,开始进去还要到处跑腿,很正常的啦。。。。。。

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热心网友 时间:2023-09-08 21:05

民生银行工作压力还是蛮大的,不过银行普遍如此,如果你业绩做的很好,级别也能调的很快,客户经理的行员等级是一年调四次的,而且工资系数是最高的,总体来说,只要你有资源,有能力,在民生银行做客户经理,收入很高,一览薪闻,很有发展前景
民生银行到底怎么样?

1、民生银行作为一家商业银行,其正式员工职位通常被认为相对优越。这里的员工能够享受到较高的薪酬、舒适的工作环境和优厚的福利待遇。2、目前,较大的地级市及以上的商业银行往往倾向于招聘研究生学历的人才。因此,如果本科毕业生能够成功进入民生银行工作,无疑是一个不错的选择。3、关于工作压力,民生...

民生银行薪资待遇怎么样?

民生银行的薪资待遇相对较好,在金融行业具有一定的竞争力。民生银行作为一家大型商业银行,其薪资待遇是员工关注的重要方面之一。以下是关于民生银行薪资待遇的 一、基础薪资 民生银行的基础薪资水平会根据员工的职位、工作经验、学历等因素有所不同。一般来说,入职时的基本薪资会根据岗位和市场情况进行设定...

请问民生银行社区银行的待遇怎么样?

民生银行社区银行的待遇,从整体上来说,与银行、农信社的薪酬待遇水平相当。其薪酬结构包括基础工资、福利、补贴以及绩效奖金四部分。五险一金也是必不可少的福利内容,国家规定的各项保险民生银行社区银行自然不会少提供。例如,工行的薪酬除了基本工资外,还有额外的福利待遇,包括但不限于带薪年假、补充...

民生银行待遇怎么样

1、民生银行待遇要看职位,还是很有竞争力的;2、中国民生银行定位于"三优一特",即优质的大型国企、优质的大型民企、优质的上市公司以及特色的中小企业;3、民生的工资待遇不高,如果不是编制内的柜员工资在1500左右,新进的毕业生能拿到3000,一般工资是4000-5000(不算奖金);4、民生银行是属于那种非...

民生银行就业前景及待遇怎么样?

2. 在待遇方面,民生银行在银行业中排名靠前。具体的薪资待遇取决于岗位,不同岗位的待遇有所差异。3. 客户经理(A岗)面临较大压力,但能够迅速锻炼个人能力,是晋升速度最快的岗位。表现出色的话,一年内可多次晋升,待遇也会相应提高。4. 管理岗位(B岗)的待遇次之,工作相对轻松,主要负责中后台...

民生银行待遇怎么样啊

您好,中公教育为您服务。民生银行在国有银行中待遇名列前茅的,但基本工资非常低,一般部门经理助理的职位的基本工资只有8000多,但是福利待遇特别好。但具体你要看是什么岗位,您可以直接给民生银行电话咨询下好了!如有疑问,欢迎向中公教育企业知道提问。

民生银行的工资待遇怎么样?

民生银行的工资待遇因职位、地区和岗位的不同而有所差异,大致在4000-5000元的基础工资范围内,但这还不包括奖金部分。其薪资结构包括基础工资、福利、补贴和绩效奖金。基础工资根据职位级别发放,福利方面包括五险一金以及节日奖金和行庆奖金等。补贴涵盖了交通、饮食和通讯等生活方面的支持,而绩效奖金则...

民生银行到底怎么样?

1、相对而言,银行正式员工的工作是比较好的,收入较高,工作环境舒适,福利待遇好。2、现在地级市以上的商业银行一般都招研究生了,如果本科毕业能进入民生银行工作是很好的选择。3、最后说说工作压力,民生各个条线有各个条线的压力。会计柜员很少有能够在七点前下班的,你要是在营业部或者大的支行工作...

民生银行薪资待遇怎么样?

派遣制待遇福利不是特别好。不过能熬到和银行签约的话,民生的薪酬还是很有竞争力的。存款越多工资越高是肯定的。如果关系足够NB的话(比如随便就可以拉到上千万的存款),每个月不去上班都可以~这就是为什么有的人在银行混的特别开,而有些人很辛苦也只能赚很少的工资了。民生的工资待遇不高,如果...

民生银行薪资待遇怎么样?

民生银行的薪资待遇根据职位的不同有所差异。客户经理的主要职责是拉存款,派遣制员工的福利可能相对较一般。然而,对于能够与银行正式签约的员工,民生银行的薪酬具有一定的竞争力。存款业绩直接影响工资水平,存款量大的员工工资通常较高。对于那些能够轻松拉到大量存款的员工,即使偶尔缺勤也可能有不错的...

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