发布网友 发布时间:2022-04-22 15:11
共5个回答
热心网友 时间:2023-07-10 20:38
你的同事已经接手你的工作三个月了,你还会去管他出不出错吗?只要出错就去说他?我觉得自己的同事已经接受自己以前的工作三个月了,那么自己就不会太去关注他是否会出错了,因为三个月他一定是非常熟悉的,如果要是出错了自己也不会去刻意的说他,因为那是他工作的疏忽,是他自己的事情与自己是没有关系的。热心网友 时间:2023-07-10 20:38
既然同事已接手你工作三个月了,应该已经适应了,不用再管着他了,但可以把容易出差错的地方告知他并引起重视就行,还有工作中如有不懂的可以随时问你。热心网友 时间:2023-07-10 20:39
一般情况下,这种事是不会再去管了,毕竟,能教的和该教的都已经交接清楚了,同事也应该学会独立面对了。当然,如果你们俩私底下是很好的,现在还保持联系的朋友,那就另说。热心网友 时间:2023-07-10 20:39
你的同事已经接手你的工作,三个月,你还去管他出不出错儿吗?应该是帮助他,如果你发现他出错了,会给公司造成重大损失,所以你还去说他吧。如果你不说他,他不知道怎么办呢?但是在说他的时候,要讲究方式方法,因为他也会在工作当中积累经验。热心网友 时间:2023-07-10 20:40
不会的,已经接受三个月了,没有必要再说,因为让你的同事自己独立摸索了。