公司一定要给员工交公积金吗
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发布时间：2022-04-22 15:07
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时间：2023-11-10 08:18
公司一定要给员工交公积金。
用人单位录用职工的，应当自录用之日起30日内到住房公积金管理中心办理缴存登记，并持住房公积金管理中心的审核文件到受委托银行办理职工住房公积金账户的设立或者转移手续。、
公司购买公积金的条件：
1、公司注册登记：公司必须完成工商注册登记，并取得营业执照；
2、公司规模要求：公司规模一般要求在一定的范围内，例如某些地区规定公司注册资本不得低于一定金额，或者公司职工人数不得少于一定数量等；
3、缴存比例要求：公司缴存公积金的比例一般由当地公积金管理中心规定，例如某些地区规定公司应按照职工工资总额的一定比例缴存公积金，或者按照职工人数的一定比例缴存公积金；
4、缴存时间要求：公司需要按照规定的时间表和方式缴存公积金，例如某些地区规定每月缴存一次，或者每季度缴存一次等。
综上所述，公司购买公积金的具体操作流程和规定可能因地区和*不同而有所差异。
【法律依据】：
《中华人民共和国住房公积金管理条例》第十三条
住房公积金管理中心应当在受委托银行设立住房公积金专户。
单位应当向住房公积金管理中心办理住房公积金缴存登记，并为本单位职工办理住房公积金账户设立手续。每个职工只能有一个住房公积金账户。
住房公积金管理中心应当建立职工住房公积金明细账，记载职工个人住房公积金的缴存、提取等情况。
第十四条
新设立的单位应当自设立之日起30日内向住房公积金管理中心办理住房公积金缴存登记，并自登记之日起20日内，为本单位职工办理住房公积金账户设立手续。
单位合并、分立、撤销、解散或者破产的，应当自发生上述情况之日起30日内由原单位或者清算组织向住房公积金管理中心办理变更登记或者注销登记，并自办妥变更登记或者注销登记之日起20日内，为本单位职工办理住房公积金账户转移或者封存手续。
住房公积金可以不交吗公司一定要为员工缴纳公积金吗
住房公积金不可以不交，公司必须要为员工缴纳公积金。公司是不可以不交住房公积金的，对于住房公积金与社保一样具有强制性的约束力；如果单位不给缴纳公积金，那么就可以由住房公积金管理中心责令限期进行办理相关手续；如果逾期不办理的就可以向法院申请强制执行。公司必须要为员工缴纳公积金；住房公积金和社保一...
企业必须给员工交住房公积金吗
企业必须给员工交住房公积金。公积金是必须要给员工缴纳的，具体原因如下：1、法律上公司是必须为员工购买公积金的。单位录用职工的，自录用之日起30日内办理缴存登记，并办理职工住房公积金账户的设立或者转移手续。单位为职工缴存的住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以单位住房公积金缴存比例...
住房公积金可以不交吗?公司一定要为员工缴纳公积金吗?
【法律分析】：住房公积金并不是那样可缴可不缴的，按照法律的规定必须要给员工缴纳。用人单位要办理公积金的缴存登记、需要设立公积金的账户、每月汇缴公积金等事项，住房公积金也是强制缴纳的。如出现企业未正常缴纳住房公积金或未按照基数缴纳时，员工可以向住房公积金部门投诉举报，申请进行补缴。 【法律依...
公司必须给员工交公积金吗
法律主观：住房公积金 是必须给员工上的。单位录用职工的，应当自录用之日起30日内向住房公积金管理中心办理缴存登记。新参加工作的职工从参加工作的第二个月开始缴存住房公积金。法律客观：《住房公积金管理条例》第十五条 单位录用职工的，应当自录用之日起30日内向住房公积金管理中心办理缴存登记，并办理职工...
公司可以不给员工缴纳公积金吗
我们都知道，按照我国法律规定，公司必须给员工缴纳社保，所以很多员工甚至很多企业都会认为不给员工缴纳公积金也是可以的。甚至有很多公司想尽各种套路不愿意给员工缴纳公积金，那么公司可以不给员工缴纳公积金吗？网友咨询：公司可以不给员工缴纳公积金吗？律师解答：1、单位录用职工的，应当自录用之日起30日内...
公司不给员工交公积金违法吗
公司不交公积金是违反法律规定的。第一、根据房公积金管理条例具体条款的规定，很明确地说道用工单位应当要给员工缴纳公积金，即设置账户、缴存登记等，属于一种强制性的规定。第二、如果单位不为员工缴纳公积金，将面临一定的法律责任。如责令限期办理或罚款等措施，还可向法院申请强制执行。公司不交社保违法...
公积金是公司必须交吗
劳动法并没有规定公司一定要为员工缴纳住房公积金，但是《住房公积金管理条例》却明确规定用人单位自入职之日起30日内必须缴纳住房公积金。所以从这一方面看，住房公积金也应当是强制缴纳的。根据《住房公积金管理条例》：第十五条。单位录用职工的，应当自录用之日起30日内到住房公积金管理中心办理缴存登记，并...
公司一定要给员工交五险一金吗
如果公司未按照法律法规的规定为员工缴纳五险一金，将面临相应的法律责任。相关部门可以对公司进行处罚，并要求其补缴社会保险费和住房公积金。此外，公司的声誉和形象也可能因此受到损害，影响企业的长期发展。综上所述：公司一定要为员工缴纳五险一金，这是公司的法律义务，也是保障员工权益的重要措施。公司...
企业公积金必须给职工买吗
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公司没有依法为我缴纳公积金和社保,应该怎样维权
张烨律师答：单位的这种回答是错误的，公积金并不是可缴可不缴的，而是法律规定必须给员工缴纳的。相关的法律依据是《住房公积金管理条例》第13条、第14条、第15条、第20条，这些条文都明确规定，用人单位在办理公积金缴存登记、设立公积金账户、每月汇缴公积金等事项上，都是“应当办理”（法律上的“应当...
