发布网友 发布时间:2022-07-20 16:07
共4个回答
热心网友 时间:2023-11-13 19:31
简单来说,在简历中突出自己需要一份长期工作的需求有两个方面的原因,一是大部分公司招聘时更看重员工的稳定性,二是突出这方面的需求能让自己更容易获得面试机会。也就是说,在简历上突出自己需要一份长期工作的需求对求职者来说是一件很有好处的事。
一、大部分公司招聘时更看重员工的稳定性
要知道,由于大部分公司需要对新入职的员工进行培训,并且培训员工需要花费一定的成本,因此若是员工只干几个月就离开,那么对他们来说是一件比较亏的事。在这样的情况下,他们通常在招聘员工时更看重员工的稳定性,希望员工能在公司里做得更久。也就是说,他们更偏向于招聘那些能长期在公司待下去的员工。因此,若是求职者能在简历中突出这一点,那么相较于其它求职者来说他们更容易获得公司的青睐,也更容易得到面试或录用的机会。
二、能让自己更容易获得面试机会
有的公司招聘比较频繁,每天都会收到大量的简历,因此HR在筛选简历时,他们通常不会认真将每一份简历都看完,而是会着重挑选一些自己感兴趣的简历仔细审核。而对于求职者来说,要想引起HR对自己的兴趣,除了自身简历上所注明的过往成绩外,突出自己需要一份长期工作也是一个不错的办法。这是因为有这方面需求的求职者在HR看来是值得给面试机会的对象,因而他们会对这些员工格外重视。所以从这方面上来说,求职者若是在简历上突出在自己需要一份长期的工作,那么在一定程度上能帮助自己更容易获得机会。
综上所述,由于大部分公司更看重员工的稳定性,加上突出自己需要一份长期工作能让求职者更容易获得机会,因而在我看来在简历上突出自己需要一份长期工作的需求很有必要。
热心网友 时间:2023-11-13 19:31
因为这样更容易让hr面试你,你觉得你会在工作当中非常有耐性,为为公司做出良好的长久贡献。热心网友 时间:2023-11-13 19:32
可能是公司确实需要忠诚度特别高的员工,公司培养员工也需要花费时间和金钱。热心网友 时间:2023-11-13 19:32
这样的话公司就会觉得你是能够给他们带来效益。而且短时间内不会辞职。他们会培养你的。