我国《劳动法》的基本宗旨、基本原则是什么?

发布网友发布时间：2022-07-20 15:45

共5个回答

热心网友时间：2023-10-22 20:26

我国《劳动法》的基本宗旨：保护劳动者的合法权益核心：调整劳动关系重点：确定劳动标准。我国劳动法的基本原则：
1、劳动既是权利又是义务的原则
2、保护劳动者合法权益的原则
3、劳动力资源合理配置的原则劳动法律关系的要素有：
1、劳动法律关系主体（劳动者和用人单位）
2、劳动法律关系的客体（劳动力）
3、劳动行*律关系（权利义务）第六节企业内部劳动规则

热心网友时间：2023-10-22 20:26

我国《劳动法》的基本宗旨：
保护劳动者的合法权益核心。调整劳动关系重点，确定劳动标准。
我国劳动法的基本原则：
1、劳动既是权利又是义务的原则
2、保护劳动者合法权益的原则
3、劳动力资源合理配置的原则
劳动法律关系的要素有：
1、劳动法律关系主体（劳动者和用人单位）
2、劳动法律关系的客体（劳动力）
3、劳动行*律关系（权利义务）

热心网友时间：2023-10-22 20:27

宗旨：为了完善劳动合同制度，明确劳动合同双方当事人的权利和义务，保护劳动者的合法权益，构建和发展和谐稳定的劳动关系。
原则：订立劳动合同，应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则

热心网友时间：2023-10-22 20:27

宗旨：保护劳动者的合法权益，调整劳动关系，建立和维护适应社会主义市场经济的劳动制度，促进经济发展和社会进步

原则：劳动权平等原则、劳动自由原则、倾斜保护原则

热心网友时间：2023-10-22 20:28

促进就业,减少劳动纠分。