发布网友 发布时间:2022-07-20 08:59
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热心网友 时间:2023-10-21 05:29
1、活动的内容太多,不知道从何处入手。一般的企业很难顾及全面,特别是一些管理 规范性差的小企业,纯粹是望洋兴叹。 案例:许多小企业,全厂员工不足 100 人。如果推行 TPM,连项目负责人都凑不足。 他们认为坚持每日保养设备、能自己维修设备就已经很不错了。 2、全员参与实施起来比较困难。困难在于如何激发全员参与的积极性。制定制度很方 便,但却没有行之有效的办法去实行。 3、如上一篇文章(TPM 的定义与小案例说明)所说的,8 个项目实施起来,会面临资 源不足的困难,其本身也会使资源分散。即使资源充足,能全面开工,在企业工作过 的人都知道,也只能是形式多内容少。 4、TPM 提到的“品质保全活动”、“安全与环境保全活动”、“产品设备开发与管理活动” 与品质部门的 TQM 活动等重复,处于多重领导而找不到落实者的状态。