发布网友 发布时间:2022-07-20 04:24
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热心网友 时间:2023-10-19 09:19
以前的同窗小张,曾经在一个大国企上过班,天天朝九晚五,看似非常轻松,但是单位的勾心斗角,也是厉害的不得了,表面看着安安静静的办公室,其实就像结冰的湖面,看着风平浪静,冰层之下,实则暗流涌动,不可不言其凶险,不可不说之恐怖。
其实小张也不是个弱者,有一件事他就处理得非常的大胆,可谓是踢皮球的骨灰级玩家——有一次,小张加班完成了一个方案,自己很高兴,晚上还自己请了自己一顿大餐。那个方案非常重要,只要这个方案一过,公司就能签一笔大单子。小张那天洋洋得意的,都有点睡不着觉,心里想着老大会给发多少奖金。
第2天麻烦的事来了,他现自己的方案有一个大的纰漏,这时,小张的智商开始上线,他把皮球踢给了小李,说是小李昨天和他配合工作来着,是他的错。这时小李不干了,开始喋喋不休。一阵辩论之后,小张,开始发大招了,他说他拍下了整个过程,就是小李犯的错,小李,哼了一句,说怎么可能?
在领导看完录像后,把手机递给小李,小李这时也惊呆了,说:“怎么会?怎么会是我呢?”他是在假造视频……而视频无声地把问题推给了小李。这件事之后,小李被降了级,而小张则连升两级做总监,这是怎么回事呢?原来,小张是个有心计的人,他已经提前做了一个假视频,然后迅速的把小李的头像放上去再把任务过程做了一下剪辑,一个小张犯错的视频就完成了。
后来小李不干了,小张也因小李的消极反应,主动辞了职。后来他对我说,他后悔了,他本不该这样的。我对他说,幸亏小李没找你理论,要是他据理力争不断追究的话,你这样做是违法的,去跟小李道个歉吧。后来,小张真的这么做了……
其实在大公司,大家没那个必要去锱铢必较。管它什么钱不钱的,职位不职位的?大家在一起欢乐开心,最重要。自己不想当背锅侠,也别让别人去当,这样的皮球踢不得。
热心网友 时间:2023-10-19 09:20
大公司人多,是非也就多。但是首先必须把自己分内的事情做好,那样任何的是非也就不能近身了。另外管好自己的嘴,不在人前搬弄是非。不去大包大揽那些原本不属于自己的工作。热心网友 时间:2023-10-19 09:20
做好自己本职工作,不参与公司任何团体、利益组织,以免惹火烧身;
尽量回避棘手的事情,管理好自己的八卦心理,有时候知道的越多,真的越“危险”。
热心网友 时间:2023-10-19 09:21
首先你想要确定的是必须把自己应该做的事情都做好。别人想让你背锅的时候,也没有合适的理由。自己在公司里面去踢皮球,必须要踢对,你必须要明确自己的这份责任可以去推给谁。这是最重要的一点。
在公司当中。你必须要把自己应该做的事情全部都做好。不能让其他人有着去诋毁你的权力。哪怕是你的某些事情没有做好,应该自己去和老板主动去说,而不是别人去打你的小报告,你主动去说,老板会认为你这人比较诚恳诚实,而如果是别人打你的小报告的话,老板就会记住你,下一次你再做错事情的时候,老板对你的印象就会变得更加差。
当然如果是自己的工作错误了,自己决心想要去踢球,踢皮球的话就必须要自己明白,这个皮球应该踢给谁,绝对不能去踢给老板的一些关系户,也不能去提给一些比较能力强的人,因为他们会把这件事情搞个没完没了。你只能去踢给一些那些比较内向,不善于言辞,而且工作能力还一般的。这样或许对于他们来说也算是一种不公平,所以为了守护住自己内心的良知,能不踢皮球的时候尽量不要去踢。
不管做什么事情,都应该自己踏踏实实一步一步的来,只有自己努力过,才能够明白自己走到今天的位置是多么的不容易,才会明白其他人的艰辛,这个社会没有谁是特别容易的,所以我们尽量应该做好自己的事情,不要去想着一些歪门邪道。
热心网友 时间:2023-10-19 09:22
那就是事不关己 高高挂起,做好分内事让领导挑不出毛病来,努力做到万无一失。