发布网友 发布时间:2022-07-18 04:46
共4个回答
热心网友 时间:2023-10-09 13:12
我认为上班被监控其实是一件非常正常的事情。我们应该从两个角度来理性的分析。
首先第一个从老板的角度来分析,老板雇佣员工就是为了获得更多的利益,如果说老板给了员工很高的工资,但是员工并没有按照老板的期望做到应该做的那些工作,并且办事效率非常低的话,就很有可能导致老板的利益受到损害,经济造成损失,所以从老板获利的角度上来看,上班的时候监视员工上班状态也是一件非常正常的事情,因为毕竟没有伤害到员工的隐私,所以正常合理的监视员工上班是非常的合理的。
其次,从员工方面来分析,员工上班其实就是在公司内部上班,公司内部的环境是由老板所决定的,如果说老板没有实质性的侵害员工的权益,那么在工作地点装监控也是合情合理合法的,从利益的角度出发,老板维护自己的利益是一件非常正常的事情,也是能够被理解的事情,但是员工既然收了老板的工资,就应该干自己份内的事情,一定要在上班的时候打起精神完成自己每天应该完成的工作,这样子公司才可以有条不紊的运营下去。
对于社会大众来说,老板可能通过监控的方式来控制员工。这些我认为都是不成立的,毕竟一个公司里面肯定都是鱼龙混杂的一个公司,如果混入了大量不愿意工作,并且好吃懒做的员工的话,那么这样一个公司迟早会倒闭,无论是哪个老板在遇到自己的员工不断的开小差的时候,都是没有办法做事不管的,所以在遇到这种情况的时候,老板对员工进行合理的监视,都是完全合理的。
但是针对女员工一天上厕所六次而被公司开除这件事情,老板可能太过于把这件事情想的严重化了,如果说这名女员工只是拉肚子,想要上厕所的话,那么就是在没有被理解的情况下,公司损失了一名优秀的员工。
热心网友 时间:2023-10-09 13:12
员工上班期间被摄像监控,完全侵犯了员工的个人隐私。员工因此遭到公司开除,完全可以向监管部门投诉,寻求监管部门的帮助。热心网友 时间:2023-10-09 13:12
我认为这种情况是可以理解的,因为有一些员工特别不自觉,会在上班的时候偷懒。热心网友 时间:2023-10-09 13:13
我感觉是很正常的,因为有的时候,在现实生活中,很多地方也会安装监控,去观看员工的上班态度。