发布网友 发布时间:2022-07-19 01:03
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热心网友 时间:2023-10-13 05:38
法律分析:提交离职后不可以旷工。一旦旷工超过三天,大多数公司都会按照自离处理,很难拿到足额工资。提出辞职后不上班是可以认定为旷工的,没有批下来之前不去上班都算矿工。工作交接是用人单位和劳动者结束劳动关系时的重要环节,劳动者需要将因工作原因取得或使用的用人单位的一切文件、工具、信息材料等归还用人单位,并按要求在每一部门办理相应交接手续。在工作交接中如果有任何问题,用人单位可以提出并要求劳动者依法交接。
法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》
第三十六条 用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。
第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。