劳动合同中规定执行不定时工时制合法吗?

发布网友发布时间：2022-07-18 00:06

共1个回答

热心网友时间：2023-10-30 22:47

可以约定非全日制劳动合同。也可以约定综合工时制，但不能约定不定时工时制。
非全日制用工，是指以小时计酬为主，劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时，每周工作时间累计不超过二十四小时的用工形式。

声明：本网页内容为用户发布，旨在传播知识，不代表本网认同其观点，若有侵权等问题请及时与本网联系，我们将在第一时间删除处理。E-MAIL:11247931@qq.com